Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Erstattungsansprüche und unterstütze Menschen in gesundheitlichen Belangen.
- Unternehmen: Mittelständische Krankenkasse mit Herz und starkem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 14 Monatsgehälter und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Setze dein Fachwissen ein und mache einen echten Unterschied im Leben der Versicherten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellte.
Wenn Sie sich gerne mit Freude und Ihrem Fachwissen für Menschen und ihre gesundheitlichen Belange einsetzen wollen, sind Sie bei uns richtig. Als bundesweit tätige, mittelständische Krankenkasse der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Sitz in Wiesbaden sind wir als Ansprechpartnerin für über 170.000 Versicherte da. Mit viel Herz, Wohlfühl-Atmosphäre und starkem Miteinander.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Erstattungsansprüche an andere Krankenkassen und gegen den UV-Träger gem. §§ 105 ff SGB X
- Bewertung und Klärung von Ablehnungen des Erstattungsanspruchs
- Prüfen der TP3 und TP5-Daten hinsichtlich der Abrechnung von Erstattungsansprüchen
- Prüfen von offenen Versicherungszeiten
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen aus dem sozialen Entschädigungsrecht
- Unfallfragebogenmanagement
- Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen nach § 116 SGB X
- Prüfung des Verdachtes auf ärztliche Behandlungsfehler
- Regulierung und außergerichtliche Durchsetzung von Regressansprüchen nach Sach- und Rechtslage sowie Teilungsabkommen mit Haftpflichtversicherungen und Schädigern (Privatpersonen)
- Zahlung und Abrechnung von Schwangerschaftsabbrüchen, Feststellen der korrekten Abrechnungshöhe aufgrund der jeweils maßgeblichen Verträge nach Bundesländern
- Erstellung der Abrechnung der Erstattungsansprüche nach § 50 SGB V
- Erstellung der Abrechnung von Verletztengeld, Übergangsgeld, Kinderpflegeverletztengeld § 88 SGB X
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten aus der allgemeinen Krankenversicherung, Berufsgenossenschaft oder Rentenversicherung oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder andere abgeschlossene aufgabenspezifische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Persönliche Voraussetzungen: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, positive Grundeinstellung, Initiative und Engagement, bereit für neue Herausforderungen, herzlich.echt.verlässlich
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- 14 Monatsgehälter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice + Präsenz vor Ort
Hinweise zum Thema Schwerbehinderung und weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter: www.ruv-bkk.de/karriere
Gehaltsspanne jährlich 53.410 € - 65.324 € (14 Gehälter). Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Eignung. Das angegebene Gehaltsband gilt für eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig.
Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne Ines Hofmann (061199909101) zur Verfügung.
Sachbearbeitung Forderungsmanagement Arbeitgeber: RV Betriebskrankenkasse
Als mittelständische Krankenkasse mit Sitz in Wiesbaden bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Systemadministration, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Herz und einem starken Miteinander geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer angenehmen Wohlfühl-Atmosphäre, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung unserer Versicherten beizutragen. Bei uns finden Sie die perfekte Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlichem Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Forderungsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RV Betriebskrankenkasse siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RV Betriebskrankenkasse nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RV Betriebskrankenkasse vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RV Betriebskrankenkasse einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
