Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte und Unternehmen mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen vor Ort und digital.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Karrierewege und persönliche Mentoren für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarversicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Agrarbereich oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
Zielkundenberater Agrar Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams in den Regionen Südniedersachsen/Nordhessen/Harz!
Aufgaben
- Im Bankenvertrieb arbeitest Du mit warmen Kontakten und qualifizierten Leads direkt von den Volks- und Raiffeisenbanken – ohne Kaltakquise.
- Du entwickelst für Landwirte, Gewerbe- und Geschäftskunden der Partnerbanken passgenaue Versicherungslösungen – von der Ernte- bis zur Tierversicherung, von Personen- bis Kompositversicherungen.
- Du berätst Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Unternehmen vor Ort, auf den Höfen sowie digital über moderne Beratungstools.
- Gemeinsam mit den Beraterteams der Partnerbanken gewinnst Du aktiv neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Kontakte im Agrarbereich gezielt aus.
- Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen zur Marktbearbeitung im Agrar-Segment um.
Profil / Anforderungen
- Ausbildung, Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Agrarumfeld (z. B. Landwirt oder Landwirtin, Agrarhandel, Landmaschinentechnik, Agrarberatung; idealerweise im Versicherungswesen).
- Vertriebserfahrung im Bankenvertrieb oder in der Agrar-Versicherungsberatung.
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: mit klarer Kundenorientierung und Abschlussbereitschaft.
- Offenheit für Versicherungsthemen – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Digitale Affinität: sicherer Umgang mit modernen Beratungstools und Microsoft 365.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region.
Benefits
- Sicheres Grundgehalt + ungedeckeltes Vergütungsmodell + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gewachsener Kundenbestand und ausgezeichnete Marktposition.
- Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung – berufsbegleitend, mit Coaches und persönlichem Mentoring.
- Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen.
- Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Homeoffice), 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei.
- EGYM Wellpass, Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, R+V Betriebskrankenkasse.
- Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien.
- iPhone, Notebook, JobRad/Fahrradleasing.
Agrarversicherungsberater im Bankenvertrieb – Hybrid Arbeitgeber: R+V Versicherung AG
Die R+V Direktberatung in Frankfurt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Direktberater im Versicherungs- und Bankenvertrieb. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Technologien und einem starken Teamgeist, was die R+V zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agrarversicherungsberater im Bankenvertrieb – Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von R+V Versicherung AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agrarversicherungsberater im Bankenvertrieb – Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei R+V Versicherung AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei R+V Versicherung AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von R+V Versicherung AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei R+V Versicherung AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei R+V Versicherung AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei R+V Versicherung AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von R+V Versicherung AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
