Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Solvency-II-Gruppenberechnungen im Risikomanagement.
- Unternehmen: R+V, einer der größten Versicherer Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im quantitativen Risikomanagement und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Finanzen und Risikomanagement. Wir verantworten die unternehmensweite Finanzsteuerung und das Risikomanagement. Geprägt durch ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken arbeiten wir stets zielorientiert. Wir verstehen uns als Businesspartner und schaffen Investitionsmöglichkeiten, damit die R+V weiterhin wachsen kann.
Du interessierst dich für Risikomanagement, hast Freude an komplexen Fragestellungen, bringst analytischen Weitblick mit und arbeitest gerne im Team? Dann bist du in unserer Gruppe „Gruppenberechnungen und QRTs“ im Risikomanagement genau richtig. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in der Durchführung und Weiterentwicklung der Solvency-II-Gruppenberechnungen. Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen für die R+V Gruppe auf Basis von Solvency-II-Kennzahlen.
Darüber hinaus wirkst du bei der Analyse und Aufbereitung unserer Ergebnisse mit und unterstützt die adressatengerechte Kommunikation an unsere Berichtsempfänger. Dabei arbeitest du eng, vertrauensvoll und bereichsübergreifend mit verschiedenen Schnittstelleneinheiten im Konzern zusammen. In ressortübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen übernimmst du Verantwortung und gestaltest in interdisziplinären Teams die Weiterentwicklung des Risikomanagements aktiv mit.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement einer Versicherung, idealerweise bei einem Nichtlebensversicherer und/oder im Versicherungsgruppenkontext. Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Kommunikations- und Moderations-Tätigkeiten in der Zusammenarbeit mit den in- und externen Schnittstellen bereiten dir Freude, ebenso wie die Mitarbeit und Leitung von wechselnden Projekten und Arbeitsgruppen. Du hast eine ausgeprägte Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine gesunde Portion Neugier, um auch komplexe Fragestellungen sicher zu meistern.
Bei Interesse fördern wir deine Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d).
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterbildung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Risikomanager Solvency II (m/w/d) – Quantitatives Gruppenrisikomanagement in Frankfurt am Main Arbeitgeber: R+V Versicherung AG
Die R+V Direktberatung in Frankfurt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Direktberater im Versicherungs- und Bankenvertrieb. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Technologien und einem starken Teamgeist, was die R+V zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risikomanager Solvency II (m/w/d) – Quantitatives Gruppenrisikomanagement in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von R+V Versicherung AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager Solvency II (m/w/d) – Quantitatives Gruppenrisikomanagement in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei R+V Versicherung AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei R+V Versicherung AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von R+V Versicherung AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei R+V Versicherung AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei R+V Versicherung AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei R+V Versicherung AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von R+V Versicherung AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
