Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ansätze im Fraudmanagement und analysiere Daten für effektive Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: R+V, einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Fraudmanagements und mache einen echten Unterschied mit Daten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Mathematik oder Data Science und erste praktische Erfahrung in datengetriebenen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Organisationseinheit: KH-KB-PS-QP QPPM 00240277
- Laufbahn: Fach
- Tätigkeitsanteil: 100%
- Laufbahnstufe: 3
- Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Kompositversicherung.
Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Rechtsschutz, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.
Stellenbeschreibung
Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres Fraudmanagementsim Antrags- und Bestandsprozess und entwickelst relevante Analyse- und Steuerungsansätze.
Du analysierst Antrags- und Bestandsdaten, erkennst Auffälligkeiten und Muster und leitest daraus wirksame Maßnahmen für Prävention, Erkennung und datenbasierte Steuerung ab.
Du konzipierst und bewertest Use Cases, Scorings und Analyseansätze, überführst diese in belastbare Business Cases und machst ihren fachlichen und wirtschaftlichen Mehrwert transparent.
Du beobachtest relevante Entwicklungen am Markt, bewertest neue Technologien und datengetriebene Ansätze und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Abteilungab.
Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht für Management und Stakeholder auf und vertrittst deine Empfehlungen klar, fundiert und überzeugend.
Du übernimmst die Vertretung im Topbeschwerdemanagement und stellst dabei eine fachlich fundierte, adressatengerechte und konforme Bearbeitung managementadressierter Beschwerden sicher.
- Ein abgeschlossenes Studium, z. b. in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach.
- Du hast erste belastbare praktische Erfahrung in einem datengetriebenen, finanzwirtschaftlichen oder vergleichbar regulierten Umfeld; ein Berufseinstieg mit einschlägiger Praxiserfahrung ist ausdrücklich willkommen.
- Sehr gute Kenntnisse in Python oder R sowie SQL und Erfahrung in der systematischen Auswertung und verständlichen Aufbereitung strukturierter Daten.
- Du übersetzt analytische Erkenntnisse in klare, wirtschaftlich fundierte Empfehlungen und präsentierst sie adressatengerecht, insbesondere für Management- und Entscheidungsvorlagen.
- Ausgeprägtes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen.
- Sehr gute Fähigkeiten in der Präsentation und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Durchsetzungsstärke und pflegst zugleich eine verbindliche, wertschätzende Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
- Zusätzliche Informationen
Du willst mit Daten echte Wirkung erzielen, Verantwortung übernehmen und Themen mit Relevanz sichtbar voranbringen?
Du willst Fraudmanagementweiterentwickeln, neue Ansätze in die Umsetzung bringen und damit einen messbaren Beitrag zu Steuerung, Effizienz und Ergebnis leisten?
Dann ist das deine Chance, ein wichtiges Zukunftsfeld aktiv mitzugestalten.
Im Bereich Kraftfahrt-Betrieb der R+Vlaufen alle zentralen Themen rund um Antrags- und Bestandsprozesse zusammen.
In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Fraudmanagements.
Gleichzeitig treibst Dudatenbasierteund digitale Ansätzevoran.
Mitklarem Business-Fokus schaffst Du die Grundlagen für wirksame Maßnahmen mitklaren Erfolgskennzahlen.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
- #J-18808-Ljbffr
Data Scientist Fraud Management (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: R+V Versicherung AG
Die R+V Direktberatung in Frankfurt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Direktberater im Versicherungs- und Bankenvertrieb. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Technologien und einem starken Teamgeist, was die R+V zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Scientist Fraud Management (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von R+V Versicherung AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Scientist Fraud Management (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei R+V Versicherung AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei R+V Versicherung AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von R+V Versicherung AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei R+V Versicherung AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei R+V Versicherung AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei R+V Versicherung AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von R+V Versicherung AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
