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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer product development in an agile team and manage the Product Backlog.
- Arbeitgeber: Join R+V Versicherung, shaping the future of insurance with your talent and passion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact on innovative insurance solutions and work closely with a motivated team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as a Product Owner or Project Manager, preferably in financial services.
- Andere Informationen: Be part of a forward-thinking company that values teamwork and transparency.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Aufgaben
Sie steuern die Produktentwicklung in Ihrem agilen Team: Konkret verantworten Sie das Product Backlog mit den vielfältigen Themen rund um unsere unterschiedlichen Systeme zur zentralen Bereitstellung von Daten für operative Zwecke sowie zum Metadaten- und Qualitätsmanagement. Sie definieren die zur Priorisierung notwendigen Akzeptanzkriterien und kommunizieren Sie zuverlässig an Ihre Kolleginnen und Kollegen.
Sie sorgen für ein gemeinsames Verständnis des Zielbilds und schaffen Transparenz in Bezug auf den Zeitpunkt der Zielerreichung. Dabei richten Sie sich sowohl nach den Anforderungen, die Sie gegenüber Ihrem Team vertreten, als auch nach Faktoren wie Machbarkeit, Funktionalität und Wertbeitrag.
Profil / Anforderungen
Sie verfügen über die Skills eines Product Owners oder Projektmanagers und sind vertraut mit dem Management von komplexen Sachverhalten. Sie sind teamorientiert und haben eine hohe Motivation, eng mit dem Team, dem Product Manager, dem Business Owner-IT und dem System Architekten ihr Produkt / ihre Lösung erfolgreich zu gestalten.
Ihre Kenntnisse in datengetriebener Kommunikation über Systemgrenzen hinweg haben Sie - idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche - bereits unter Beweis gestellt. Sie verstehen es komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in prägnante Aussagen und Darstellungen zu überführen, sowie schlüssige Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
30316 ZI-DO-OC-C1 Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 30316 ZI-DO-OC-C1 Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit agilen Methoden vertraut, insbesondere Scrum oder Kanban. Da du als Product Owner in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken dieser Methoden gut verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Management komplexer Sachverhalte zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Als Product Owner musst du in der Lage sein, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 30316 ZI-DO-OC-C1 Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Aufgaben und Anforderungen des Product Owners zu verstehen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Management komplexer Sachverhalte und deine Teamorientierung zeigen.
Formuliere klare Akzeptanzkriterien: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, erläutere, wie du Akzeptanzkriterien definiert und kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in einem agilen Umfeld. Dies ist entscheidend für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe das Produkt und die Zielgruppe
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst und welche Bedürfnisse die Zielgruppe hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Management komplexer Sachverhalte und in der Zusammenarbeit mit agilen Teams demonstrieren. Zeige, wie du Akzeptanzkriterien definiert und Prioritäten gesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre, wie du Transparenz im Team schaffst und sicherstellst, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis der Ziele haben. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Product Owners.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
