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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Kunden berätst und begeisterst – praxisnah und abwechslungsreich.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Volks- und Raiffeisenbanken, einem starken Partner in der Finanzwelt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel wie iPhone und Notebook.
- Warum dieser Job: Spannende Ausbildung mit besten Karrierechancen und einem tollen Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss, Führerschein und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen. Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. Profil / Anforderungen (Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und ausgeprägten Teamspirit Benefits Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen Das brauchen wir von dir: Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. Wie geht es dann weiter? Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-23936 | KFD Berlin, DE | Ausbildung / Duales Studium | Auszubildende |
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Je mehr du über unsere Versicherungsprodukte weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Versicherungs- und Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Onlinetest vor, indem du dich mit typischen Fragen und Aufgaben aus dem Bereich Versicherungen und Finanzen vertraut machst. Es gibt viele Online-Ressourcen und Übungstests, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, im Videocall deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Informationen zu deiner Ausbildung, Praktika und besonderen Fähigkeiten hinzu, die für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen wichtig sind.
Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du deine letzten zwei Zeugnisse in der Bewerbung beifügst. Diese sollten gut lesbar und aktuell sein, um deine schulischen Leistungen zu zeigen.
Anschreiben optional: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um deine Motivation für die Ausbildung und deine persönlichen Stärken zu betonen. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Volks- und Raiffeisenbanken und deren Versicherungsprodukte informieren. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und verstehe die grundlegenden Dienstleistungen, die sie anbieten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamspirit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Empathie im Gespräch
Da die Ausbildung auch die Kundenberatung umfasst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und dein Verständnis für die Bedürfnisse anderer demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
