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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungen, Kundenberatung und Schadensabwicklung.
- Arbeitgeber: R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Seminare, persönliche Entwicklung und eine sichere Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss, Teamgeist und Offenheit für digitale Tools.
- Andere Informationen: Erlebe den Außendienst hautnah und erhalte wertvolle Einblicke in das Kundengeschäft.
Aufgaben Wir bringen Dir alles rund um Versicherungen bei – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bis hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung. Dabei lernst Du, wie Du individuelle Risiken einschätzt und passende Versicherungspakete schnürst. Deinen Horizont erweiterst Du im Rahmen einer Hospitation in unserem Außendienst, bei dem Du das Kundengeschäft hautnah miterlebst. Gemeinsam mit allen Auszubildenden durchläufst Du spannende Seminare, in denen Du fachliche und methodische Fähigkeiten erwirbst. Profil / Anforderungen Guter (Fach-)Abitur- oder Realschulabschluss Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen Offenheit für digitale Tools Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sichere Rechtschreibung sind von Vorteil Neugierig geworden? Eine Übersicht aller Benefits bei R+V erhältst du hier. Folgende Unterlagen benötigst Du für Deine Bewerbung bei uns: Lebenslauf Letzten 2 Zeugnisse Gerne kannst Du auch ein Anschreiben verfassen, wenn Du uns einen ersten Eindruck von Dir und Deiner Motivation vermitteln möchtest Wie geht’s nach Deiner Bewerbung weiter? 1. Videocall mit unserer Ausbildungsleitung: Wir melden uns bei Dir für die Abstimmung eines Termins zu einem ungezwungenen Videocall. Hierbei möchten wir gerne einen ersten Eindruck von Dir gewinnen. 2. Persönliches Kennenlernen: Wenn es für Dich weiter geht, lernst Du kurz darauf bei einem Treffen vor Ort Deine späteren Ausbildungsverantwortlichen kennen. 3. Rückmeldung: Nach dem persönlichen Kennenlernen, erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung. Benefits Einstieg: Du startest gemeinsam mit den anderen Auszubildenden ins erste Jahr – Dein Ausbildungsteam ist immer an Deiner Seite. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir Dir neben einem flexiblen Dienstplan auch ein flexibles Arbeitsmodell mit regelmäßigem Home-Office-Anteil. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unserer Ausbildungsteam eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – Innendienst Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – Innendienst
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf den Videocall mit der Ausbildungsleitung vor. Informiere dich über die R+V und deren Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, während der Hospitation im Außendienst aktiv Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist und Offenheit für digitale Tools in deinen Gesprächen. Diese Eigenschaften sind wichtig für die Ausbildung und werden von uns sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das persönliche Kennenlernen vor, indem du dir überlegst, welche Stärken und Fähigkeiten du in die Ausbildung einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Beginne mit deinen persönlichen Daten, gefolgt von deiner schulischen Ausbildung und relevanten Praktika oder Nebenjobs. Betone Fähigkeiten, die für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen wichtig sind.
Zeugnisse beilegen: Füge deine letzten zwei Zeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wenn du gute Noten in Fächern wie Mathematik oder Deutsch hast, hebe diese hervor.
Anschreiben verfassen: Nutze das Anschreiben, um einen ersten Eindruck von dir zu vermitteln. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der R+V reizt. Zeige deine Motivation und deine Teamfähigkeit auf, da dies wichtige Eigenschaften für die Stelle sind.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die Branche der Versicherungen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, und überlege Dir, wie Du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist eine wichtige Anforderung ist, bringe Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten mit, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei offen für digitale Tools
Da Offenheit für digitale Tools gefordert wird, solltest Du Dich mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Versicherungen vertraut machen. Erwähne, wenn Du bereits Erfahrung mit digitalen Anwendungen hast oder bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
