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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our recruiting team in finding top talent for sales.
- Arbeitgeber: Join R+V Versicherung, shaping the future of insurance with innovation and values.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours, potential for full-time during semester breaks, and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in recruiting while working in a collaborative and supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student with strong Microsoft Office skills and excellent communication abilities.
- Andere Informationen: Part-time role with the possibility of full-time work during holidays.
Wiesbaden (Direktion) ID: 30969
Jetzt bewerben
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
max. 20 Stunden/Woche (in den Semesterferien Vollzeit möglich) befristet bis 15.12.2024
Aufgaben
- Unterstützung unseres Teams im Recruiting für den Vertrieb
- Bearbeitung eingehender Anfragen im gemeinsamen Postfach
- Engagierte Mithilfe bei der Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen
- Unterstützung bei der Erstellung von ansprechenden Präsentationen
Profil / Anforderungen
- Sie sind Student (m/w/d) und suchen eine spannende Nebentätigkeit
- Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint
- Sie sind ein echter Teamplayer und besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
R+V Allgemeine Versicherung AG
Aushilfe (m/w/d) im Recruiting für den Vertrieb Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d) im Recruiting für den Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für das Thema Recruiting! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das wird dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Kommunikation beziehen. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Microsoft Office-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle eine kleine Präsentation oder ein Dokument, das deine Fähigkeiten zeigt, bevor du dich bewirbst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d) im Recruiting für den Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die R+V Versicherung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Aushilfe im Recruiting zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du das Team unterstützen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Versicherungsbranche und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Recruiting, insbesondere die Bearbeitung von Anfragen und die Erstellung von Stellenanzeigen. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Das kann in Gruppenprojekten oder bei Präsentationen sein.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamplayer-Mentalität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
