Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der R+V durch innovative Kommunikations- und Strategieformate.
- Arbeitgeber: R+V Versicherung bietet dir die Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Kulturwandels und entwickle kreative Formate für Großgruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Kommunikations-/Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst ein neues iPhone, Notebook und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wiesbaden (Direktion) ID: 31008
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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute - als Mitarbeiter:in (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Direkteinstieg - Berater (m/w/d) Transformation & Live-Kommunikation
Standort: Wiesbaden · hybrid (max. 60% im mobilen Arbeiten)
Aufgaben
- Wir machen die Zukunftsfähigkeit der R+V erlebbar und gestaltbar. Für unsere Transformation analysierst Du Bedarfe und bist zuständig für die Konzeption, Implementierung und Nachbereitung von innovativen Kommunikations- und Strategieformaten (Online & Präsenz).
- Als Inhouse-Berater berätst Du verschiedene Bereiche und Ressorts in der zielgruppengerechten Begleitung von Großgruppenformaten mit dem geeigneten Formatmix.
- Mit deinem Wissen über Didaktik, Methodik und Lerntheorie trägst Du entscheidend zur Ideenfindung und Planung von R+V Veranstaltungen bei.
- Du setzt inhaltliche und strategische Impulse, schaffst Raum für Vielfalt und neue Perspektiven und machst die Potenziale und das Wissen unserer Mitarbeiter sichtbar.
- In deiner täglichen Arbeit schaffst Du es andere Perspektiven einzunehmen, Bestehendes zu hinterfragen und mit deinen Ideen neue Impulse für die Zukunftsfähigkeit der R+V zu setzen.
- Trotz all der Vielfalt an Themen, behältst Du das große Ganze im Blick, stimmst dich mit relevanten Schnittstellen und Stakeholdern ab und entwickelst neue Kooperationen.
- Deine Inhalte kommunizierst Du klar und zielgruppengerecht, gerne auch auf Managementebene.
- Zur Umsetzung deiner Entwicklungs-, Lern- und Großgruppenformate steuerst Du auch externe Dienstleister und bist souverän in der Organisation und Durchführung solcher Formate.
- Du kennst neue Trends, aktuelle Methoden und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung und kannst diese mit einem klaren Mehrwert für unsere Transformation adaptieren.
- Du lässt deiner Kreativität freien Lauf, ob Präsentation, Videos, Grafiken oder Lernmaterialien, für dich steht eine kundenorientierte Entwicklung im Vordergrund.
Profil / Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-/ Kommunikations-/ Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise zusätzliche Ausbildung zum Trainer, systemischen Berater/systemischen Coach mit Themenbezug Personalentwicklung/Organisationsentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops.
- Expertise im Bereich Kultur-, Transformation- und Change-Management.
- Kenntnis von aktuellen Trends, Instrumenten und Methoden im Wissens- und Qualifizierungsmanagement und die Fähigkeit diese sowohl Online als auch in Präsenz, in kleinen wie auch in großen Gruppen einzusetzen.
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und an der Entwicklung eines End2End-Beratungsansatzes mit entsprechendem Produktportfolio mitzuwirken.
- Versierter Umgang mit MS Office.
- Analytisches und strategisches Verständnis.
- Offene, sympathische, kommunikative Art und Lust, proaktiv Themen zu treiben.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- Du bist Teil unserer Team Neuausrichtung und unserem Kulturwandel, die du hautnah begleiten und proaktiv gestalten kannst.
- Du erhältst eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, inkl. persönlichem Buddy.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
- Absicherung und Vergütung: Dich erwarten ein attraktives Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Mobilität und Ausstattung: Außerdem erhältst du das neueste iPhone und Notebook, hast die Möglichkeit am Jobrad / Fahrradleasing teilzunehmen und profitierst von Rabatten bei Autokauf und Carsharing.
- Work-Life Balance: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen, hast 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, der 24.12. und 31.12. sind zudem zusätzlich arbeitsfrei.
- Du hast die Möglichkeit an internen und externen Trainings, entsprechend deinem Entwicklungsplan teilzunehmen.
- Dich erwarten ein subventioniertes Essensangebot, Versorgung mit kostenlosem Wasser, Tee und Kaffee.
- Wir bieten dir außerdem Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Teilnahme am EGYM WELLPASS Programm und Benefits.me.
Berater Transformation & Live-Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Transformation & Live-Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei R+V herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Transformation und Live-Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für die R+V von Nutzen sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Gestaltung von Veranstaltungen und Workshops zu präsentieren. Überlege dir innovative Formate, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Transformation & Live-Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die R+V Versicherung sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Berater Transformation & Live-Kommunikation deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops belegen.
Hebe deine Kreativität hervor: Da die Rolle Kreativität in der Entwicklung von Lernmaterialien und Präsentationen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Projekte oder Ansätze anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist wichtig. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der R+V Versicherung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation und zum Kulturwandel beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trainings oder Workshops konzipiert und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise im Bereich Transformation und Live-Kommunikation zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bereite einige innovative Ideen für Kommunikations- und Strategieformate vor. Überlege dir, wie du aktuelle Trends und Methoden in deine Konzepte integrieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.