Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Berater für Transformation & Live-Kommunikation gestaltest du innovative Kommunikations- und Strategieformate.
- Arbeitgeber: R+V Versicherung bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit starkem Fokus auf Kulturwandel und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsprogramme, subventionierte Mahlzeiten und mehr.
- Warum dieser Job: Engagiere dich in einem dynamischen Team, das Innovation fördert und Wert auf deine berufliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Feldern, Erfahrung in Training und Moderation, Kenntnisse in Change Management.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um den kulturellen Wandel der Firma aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wiesbaden (Direktion) ID: 31008
Berater Transformation & Live-Kommunikation (m/w/d)
Berater Transformation & Live-Kommunikation (m/w/d)
Wiesbaden (Direktion) ID: 31008
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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter:in (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Direkteinstieg – Berater (m/w/d) Transformation & Live-Kommunikation Standort: Wiesbaden · hybrid (max. 60% im mobilen Arbeiten)
Aufgaben
- Wir machen die Zukunftsfähigkeit der R+V erlebbar und gestaltbar. Für unsere Transformation analysierst Du Bedarfe und bist zuständig für die Konzeption, Implementierung und Nachbereitung von innovativen Kommunikations- und Strategieformaten (Online & Präsenz).
- Wir geben unserer Transformation ein Gesicht. Als Inhouse-Berater berätst Du verschiedene Bereiche und Ressorts in der zielgruppengerechten Begleitung von Großgruppenformaten mit dem geeigneten Formatmix.
- Mit deinem Wissen über Didaktik, Methodik und Lerntheorie trägst Du entscheidend zur Ideenfindung und Planung von R+V Veranstaltungen bei. Dabei setzt Du inhaltliche und strategische Impulse, schaffst Raum für Vielfalt und neue Perspektiven und machst die Potenziale und das Wissen unserer Mitarbeiter sichtbar.
- Veränderung kommt durch Verändern. In deiner täglichen Arbeit schaffst Du es andere Perspektiven einzunehmen, Bestehendes zu hinterfragen und mit deinen Ideen neue Impulse für die Zukunftsfähigkeit der R+V zu setzen.
- Trotz all der Vielfalt an Themen, behältst Du das große Ganze im Blick, stimmst dich mit relevanten Schnittstellen und Stakeholdern ab und entwickelst neue Kooperationen.
- Deine Inhalte kommunizierst Du klar und zielgruppengerecht, gerne auch auf Managementebene.
- Zur Umsetzung deiner Entwicklungs-, Lern- und Großgruppenformate steuerst Du auch externe Dienstleister und bist souverän in der Organisation und Durchführung solcher Formate.
- Du kennst neue Trends, aktuelle Methoden und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung und kannst diese mit einem klaren Mehrwert für unsere Transformation adaptieren.
- Du lässt deiner Kreativität freien Lauf, ob Präsentation, Videos, Grafiken oder Lernmaterialien, für dich steht eine kundenorientierte Entwicklung im Vordergrund.
Profil / Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-/ Kommunikations-/ Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Erwachsenenbildung oder eine ver¬gleichbare Quali¬fikation
- Idealerweise zusätz¬liche Ausbildung zum Trainer, systemischen Berater/systemischen Coach mit Themenbezug Personalentwicklung/Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops
- Expertise im Bereich Kultur-, Transformation- und Change-Management
- Kenntnis von aktuellen Trends, Instrumenten und Methoden im Wissens- und Qualifizierungsmanagement und die Fähigkeit diese sowohl Online als auch in Präsenz, in kleinen wie auch in großen Gruppen einzusetzen
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und an der Entwicklung eines End2End-Beratungsansatzes mit entsprechendem Produktportfolio mitzuwirken
- Versierter Umgang mit MS Office
- Analytisches und strategisches Verständnis
- Offene, sympathische, kommunikative Art und Lust, proaktiv Themen zu treiben
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Du bist Teil unserer Team Neuausrichtung und unserem Kulturwandel, die du hautnah begleiten und proaktiv gestalten kannst
- Du erhältst eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, inkl. persönlichem Buddy
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
- Absicherung und Vergütung: Dich erwarten ein attraktives Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Mobilität und Ausstattung: Außerdem erhälst du das neueste iPhone und Notebook, hast die Möglichkeit am Jobrad / Fahrradleasing teilzunehmen und profitierst von Rabatten bei Autokauf und Carsharing
- Work-Life Balance: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen, hast 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, der 24.12. und 31.12. sind zudem zusätzlich arbeitsfrei
- Du hast die Möglichkeit an internen und externen Trainings, entsprechend deinem Entwicklungsplan teilzunehmen
- Dich erwarten ein subventioniertes Essensangebot, Versorgung mit kostenlosem Wasser, Tee und Kaffee
- Wir bieten dir außerdem Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Teilnahme am EGYM WELLPASS Programm und Benefits.me
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
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Berater Transformation & Live-Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team