Berater Underwriting Consulting (m/w/d)

Wiesbaden (Direktion) ID: 31111

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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort:

Wiesbaden

Aufgaben

• Zur Weiterentwicklung der Underwriting Prozesse arbeiten Sie aktiv mit den Sparten im Firmenkunden-Individualgeschäft - hier vornehmlich mit den Chef-Underwritern, Vorgesetzten der Underwriter und den selbst Underwritern - zusammen.
• Sie führen regelmäßige Underwriting File Reviews mit und in den Firmenkunden Sparten durch.
• Der Aufbau von spartenübergreifenden Trainings für Underwriter und Gruppenleiter zur Stärkung der Underwriting Methodenkompetenz wird von Ihnen maßgeblich begleitet und mitgestaltet.
• Die Analyse der aktuellen Underwriting Prozesse und Standards zur Erhöhung der Effektivität, Effizienz sowie Compliance ist einer Ihrer wichtigen Aufgabenbereiche.
• Mit den Sparten arbeiten Sie bei neuen Risikotypen und Produkten zur Entwicklung von Underwriting Standards eng zusammen.
• Zur Stärkung der Transparenz hinsichtlich gezeichneter Risiken trägt das Underwriting-Methoden-Center durch ihr Wirken maßgeblich bei.
• Sie kollaborieren und netzwerken mit weiteren internen und externen Stakeholdern und mit Risk-Engineering zur Identifizierung von Underwriting Best Practice.
• Sie etablieren Normen und Abgleiche mit internen/externen Risikomanagementansätzen und -methoden.
• Als Berater bringen Sie sich darüber hinaus in strategischen Projekten ein.

Profil / Anforderungen

• Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherung / Rückversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung als Underwriter bei einem Erstversicherer bzw. Rückversicherer oder Makler.
• Erste Erfahrungen mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Standards und effizienten Prozessen.
• Kenntnisse hinsichtlich Durchführung von Trainings und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften.
• Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren.
• Besonnener Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, gutem Zeitmanagement, Organisationsgeschick sowie einem ergebnisorientierten Arbeitsstil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, bewandert in entsprechenden Techniken.
• Erfahrungen in der Leitung klassischer oder agiler Projekte.

Ziel der neuen Einheit Underwriting Consulting

Das Underwriting in Firmenkunden Kompositgeschäft (KH-FK) weiterhin auf einem hohen Niveau zu halten und zu verbessern, auch im Sinne einer konsistenten Underwriting-Entscheidung bei optimierter Risikoselektion. Mit Hilfe geeigneter Methoden untersuchen wir das fachliche/individuelle Underwriting in den Sparten und geben Impulse, dieses weiterzuentwickeln. Neben den Sparten werden auch Schnittstellen wie phoeniX (Projekt zur zukunftsfähigen Digitalisierung des Firmenkundengeschäftes) oder Risk-Engineering und der Schadenbereich einbezogen. Zudem unterstützen wir den Bereich KH-FK dabei, spartenübergreifend möglichst harmonisierte Lösungen für neue Risiken zu finden.

Sie arbeiten in einem offenen und gut vernetzten Team

einer Grundsatzabteilung des Bereiches Firmenkunden, in der ausgewählte, dispositive Aufgaben für die Bereichsebene gebündelt sind.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.