Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Versicherungsprojekten.
- Arbeitgeber: R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unterstützende Teamkultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Mathematik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Homeoffice-Optionen und ein breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort
Wiesbaden · R+V Campus · unbefristet
Aufgaben
- Umsetzung von technischen und juristischen Geschäftsvorfällen anhand vorgegebenem Produktplan und Versicherungsbedingungen in der Standardsoftware.
- Anpassung der Standard-GeVos an unverzichtbare Besonderheiten der R+V-Prozesse und R+V-Produkte erheben, beschreiben und testen.
- Kommunikation zu Nutzern der Software, d.h. enge Einbindung der Anwender (Operations).
- Bereitstellung angemessener Kundenkommunikation.
- Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführen von Schulungen.
Profil / Anforderungen
- Sie haben ein Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung von Lebensversicherungsverträgen.
- Tiefes versicherungsfachliches Wissen zu technischen und juristischen Vertragsänderungen ('von Antrag bis Leistung').
- Gute Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe IT-technische Affinität.
- 'Hands-On'-Mentalität.
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Culinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto 'Was einer nicht schafft, schaffen viele' spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Business Analyst (m/w/d) Personenversicherung Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w/d) Personenversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Prozesse der R+V. Ein tiefes Verständnis der Lebensversicherungsverträge und der damit verbundenen technischen sowie juristischen Aspekte wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei R+V zu sammeln. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Vorbereitung verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine 'Hands-On'-Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Anwendern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner IT-technischen Affinität zu beantworten. Überlege dir, welche Software-Tools du bereits verwendet hast und wie du diese Kenntnisse in der Rolle des Business Analysts einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w/d) Personenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die R+V Lebensversicherung AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Business Analysts zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Lebensversicherungsverträgen und deine IT-technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur R+V passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine 'Hands-On'-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Produkten und Prozessen der R+V vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Lebensversicherungsverträge und deren technische sowie juristische Aspekte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Kommunikation belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine 'Hands-On'-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Kommunikation mit den Nutzern der Software wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von R+V, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Teamgeist, die das Unternehmen fördert.