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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an der digitalen Transformation im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: R+V Lebensversicherung AG bietet innovative Versicherungslösungen und fördert Talente.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein eigenes Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Mathematik oder Informatik und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Wir leben Gemeinschaft und fördern eine positive Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Sie arbeiten in unserem motivierten Team von Business Analysten und Consultants an der digitalen Transformation mit dem Schwerpunkt im Bereich der Kernprozesse zur Bestandsführung im Geschäftsfeld Gesundheit. Dabei arbeiten wir partnerschaftlich mit dem zentralen IT-Ressort und den operativen Fachbereichen zusammen. Ihre Rollen und Aufgaben sind dabei sehr vielfältig, z.B.
- Analyse und Fachberatung, sowie konzeptionelle und facharchitekturelle Aufgaben in allen Umsetzungsphasen zur Schaffung von kundenorientierten Lösungen für anspruchsvolle fachliche Fragestellungen im technischen Umfeld (Themen sind z.B. Prozessverbesserungen für die betriebliche Krankenversicherung, Schnittstellen zu zentralen Anwendungen (z.B. Inkasso/Mahnwesen und Provision), sowie gesetzliche und regulatorische Anforderungen.
- Betreuung bzw. Weiterentwicklung der jeweiligen Anwendungen bis hin zu den jeweiligen Schnittstellen.
- Fachliche Koordination bereichs-/ ressortinterner zu klärender Themenstellungen.
- Betreuung der Anwendungen im Sinne eines stabilen Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT (z.B. Administration, Clearing, Anwenderinformation, Fehleranalyse und -behebung).
- Persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Übernahme von Produktverantwortung möglich.
Profil / Anforderungen
- (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik.
- Kenntnisse rund um die Bestandsführung bzw. alternativ fundierte Kenntnisse der operativen Prozesse bzw. Grundsatzfragen im Bereich der Finanzdienstleistung.
- Erfahrungen bzw. hohe Affinität zu komplexen fachlichen bzw. IT-technischen Herausforderungen.
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Erfahrungen in der Projektarbeit im IT-Umfeld bzw. Umgang mit den gängigen Tools (z.B. Confluence, Jira) wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlich überzeugen Sie uns durch eine positive Grundeinstellung mit dem richtigen Mix aus Teamgeist, analytischen Fähigkeiten, starke Eigeninitiative ('Hands-On') sowie einem strukturierten, zielstrebigen und selbstständigen Arbeitsstil.
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege 'Raiffeisenzwerge' sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Culinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto 'Was einer nicht schafft, schaffen viele' spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Lebensversicherung AG Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Consultant Personen (m/w/d) Gesundheit Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Personen (m/w/d) Gesundheit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Gesundheit und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Tools wie Confluence und Jira. Zeige, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und sie effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Personen (m/w/d) Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation im Gesundheitsbereich beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Bestandsführung und IT-Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf sprachliche Richtigkeit: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und gut formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Kernprozesse
Mach dich mit den spezifischen Kernprozessen im Bereich Gesundheit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der digitalen Transformation in diesem Bereich verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe fachliche Fragestellungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Teamgeist und Eigeninitiative zeigen
Hebe deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Eigeninitiative hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie in Projektmanagement-Tools wie Confluence und Jira klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deren Anwendung zu geben.