IT-Business Consultant/Entwickler (w/ m/ d) Aktive Rückversicherung
IT-Business Consultant/Entwickler (w/ m/ d) Aktive Rückversicherung

IT-Business Consultant/Entwickler (w/ m/ d) Aktive Rückversicherung

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
R+V Versicherung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Native-Anwendungen in agilen Teams und verbessere unsere Bilanzierungs-Tools.
  • Arbeitgeber: R+V Re ist einer der Top 10 Rückversicherer in Europa, der genossenschaftlich denkt und handelt.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in WinForms und C#-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Erfahrungen in Cloud-Technologien und Monitoring sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wiesbaden (Direktion) ID: 30970

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re - und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Standort: Wiesbaden · R+V Campus

Aufgaben

  • Teamorientiert: In agilen Teams entwickeln Sie unsere Winformsanwendung im Bereich Planung und Bilanzierung weiter und arbeiten an unserem Rechenkern für unser Bilanz Reporting Tool. Der Dialog auf Augenhöhe mit Product Ownern und Techies ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
  • Zukunftsorientiert: Aktuell arbeiten wir an Cloud-Native-Anwendungen, die Security-Checks standhalten, sowie an der Transformation von Fat-Client-Anwendungen in die Cloud.
  • Kreativität im DevSecOps-Mindset: Als Teil eines Agile Release Trains arbeiten Sie kreativ an Cloud-Native-Anwendungen, die die Zukunft der R+V Re gestalten.
  • Qualitätssicherung: Sie stellen gemeinsam mit anderen die Performance, Stabilität, User Experience und Security sicher und verbessern diese kontinuierlich.
  • Technologie-Stack: Auf unserer eigenen on-premise Cloud basierend auf Docker/Kubernetes entwickeln Sie mit .NET 8, Entity Framework, Angular, Typescript und Kafka Event-basierte Anwendungen. Dabei arbeiten wir mit CI/CD Pipelines und Datenbanksystemen wie MSSQL, PostgreSQL und Redis.
  • Ops-Schwerpunkt: Überwachen und optimieren Sie Anwendungen auf Basis von Insights aus Kibana oder ElasticSearch.

Profil / Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis.
  • Mehrjährige Projekterfahrung mit dem Schwerpunkt Win Forms und C#-/Web-Entwicklung.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entity Framework 6 und insbesondere dem Designer.
  • Gute Kenntnisse im Umfeld von SQL Server sowie Kenntnisse in Web-Technologien wie UI-Frameworks, Microservices, REST-Schnittstellen, Persistence Frameworks (z.B. Angular, .NET Core, Entity Framework).
  • Erste Erfahrungen im Bereich Monitoring, Logging und Incident Management oder Kenntnisse in WinForms, MS Internet Information Services, Windows Server, Cloud Technologien oder PowerShell sind ein Bonus.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

IT-Business Consultant/Entwickler (w/ m/ d) Aktive Rückversicherung Arbeitgeber: R+V Versicherung

Die R+V Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu modernsten Technologien. Unser Standort in Wiesbaden, im Herzen einer der führenden Rückversicherungsunternehmen Europas, ermöglicht Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Werten basiert.
R+V Versicherung

Kontaktperson:

R+V Versicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Business Consultant/Entwickler (w/ m/ d) Aktive Rückversicherung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und DevSecOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit WinForms und C#-Entwicklung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus vergangenen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Business Consultant/Entwickler (w/ m/ d) Aktive Rückversicherung

Agile Methodologies
WinForms Development
C# Programming
Entity Framework 6
SQL Server
Web Technologies
Microservices
REST APIs
Angular
.NET Core
CI/CD Pipelines
Docker
Kubernetes
Cloud Technologies
Monitoring and Logging
Incident Management
PowerShell
User Experience Design
Security Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die R+V Versicherung und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Win Forms und C#-/Web-Entwicklung. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Entity Framework, SQL Server und Web-Technologien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des agilen Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest

Verstehe den Technologie-Stack

Mach dich mit dem Technologie-Stack vertraut, der in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, insbesondere mit .NET 8, Entity Framework und Angular. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Rolle teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams zeigen. Betone, wie du mit Product Ownern und Entwicklern auf Augenhöhe kommuniziert hast.

Zeige dein Verständnis für Cloud-Technologien

Da das Unternehmen an Cloud-Native-Anwendungen arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Cloud-Technologien und deren Sicherheitsanforderungen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder der Projekte zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, zu demonstrieren, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-09-23

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