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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Partnerbanken im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: R+V Versicherung ist ein führendes Unternehmen im Versicherungs- und Bankenvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle kreative Vertriebsstrategien in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik wie Dienstwagen und neuestes iPhone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Führung: Mit Engagement sorgst du dafür, dass dein Team personell optimal aufgestellt ist und unsere Partnerbanken im Versicherungsbereich erstklassig betreut werden.
Talentsuche: Du findest und gewinnst neue Talente, führst Auswahlgespräche und triffst eigenverantwortlich Einstellungsentscheidungen – immer mit Blick auf die Interessen der Bank.
Vertriebssteuerung: Du hast den Markt im Blick, erkennst Chancen und nutzt sie gezielt für den Vertriebserfolg. Gemeinsam mit deinem Team analysierst du Ergebnisse, leitest Verbesserungen ein und steuerst Prozesse und Kosten nach klaren Kennzahlen.
Begleitung und Förderung: Die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder wird ebenso sichergestellt wie die individuelle Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden – für ein starkes, motiviertes Team.
Marktbearbeitung: Durch aktives Gestalten des Marktes, die Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien und konsequente Markenpräsenz wird der Erfolg von dir und deinem Team nachhaltig gesichert.
Profil / Anforderungen
- Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung von Teams und Vertriebsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
- Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Kunden- und Bezirksdirektor Führungskraft Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kunden- und Bezirksdirektor Führungskraft Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Bankenbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Führungskräften und anderen Fachleuten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und Bankenvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung belegen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit KPIs und modernen Analyse-Tools. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst, um den Vertriebserfolg zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunden- und Bezirksdirektor Führungskraft Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du erfolgreich Vertriebsprozesse gesteuert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du moderne Analyse-Tools und KPIs genutzt hast, um den Vertriebserfolg zu steigern. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Motivation und Kundenorientierung zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine starke Kundenorientierung hast und empathisch auf die Bedürfnisse von Partnerbanken eingehst. Beschreibe, wie du durch deine Kommunikationsstärke Beziehungen aufgebaut hast.
Individuelle Weiterentwicklung ansprechen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die individuelle Förderung von Teammitgliedern ist. Teile Beispiele, wie du neue Talente gefunden und deren Entwicklung unterstützt hast, um ein starkes Team aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Versicherungswesen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich informiert bist. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du KPIs genutzt hast, um den Vertriebserfolg zu steigern oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikations- und Kundenorientierung betonen
In dieser Position ist es wichtig, starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gestellt hast.