Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche in Gesellschafts- und Versicherungsaufsichtsrecht und organisiere Gremiensitzungen.
- Arbeitgeber: R+V Versicherung ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem genossenschaftlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein breites Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit und arbeite in einem respektvollen, gemeinschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung in Gesellschaftsrecht und Gremienbetreuung.
- Andere Informationen: Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht/Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht
Standort: Wiesbaden
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche der Konzern- und Gruppengesellschaften in den Bereichen Gesellschaftsrecht und Versicherungsaufsichtsrecht.
- Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen der Konzerngesellschaften.
- Verantwortung für die Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Gestaltungen wie Gründungen von Gesellschaften, Anteilsübertragungen und Umwandlungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher, handelsrechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen hinsichtlich der Gremien und deren Geschäftstätigkeit.
- Unabhängige Prüfung gremienspezifischer Rechtsfragen aus den Bereichen Unternehmens- und Gesellschaftsrecht sowie Versicherungsaufsichtsrecht.
- Prüfung aufsichtsrechtlicher und handelsrechtlicher Anforderungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsanfragen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Anzeige-, Melde- und Berichtspflichten.
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
- Volljurist/in (m/w/d) mit überdurchschnittlichem juristischen Staatsexamen.
- Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Gremienbetreuung sowie im Gesellschaftsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.
- Erfahrung in der Governance von Finanzkonglomeraten und der Umsetzung von Strukturmaßnahmen und M&A-Projekten.
- Erfahrung in der rechtlichen Gestaltung komplexer Versicherungsverträge und/oder internationaler Versicherungsprogramme.
- Stärke in der Analyse von Sachverhalten, Extraktion relevanter Informationen und klaren Präsentation von Lösungen.
- Überzeugendes, respektvolles und partnerschaftliches Auftreten, offene und transparente Problemlösung sowie adressatengerechte Handlungsempfehlungen.
Das erwartet Sie bei uns:
Weil vieles gemeinsam leichter fällt, arbeiten wir gerne innerhalb der Gemeinschaft. Was das konkret bedeutet? Rücksichtnahme, respektvoller Umgang und Freude an dem, was wir tun. Dieser genossenschaftliche Gedanke bildete vor 100 Jahren das Fundament unsere Gründung und ist seitdem richtungsweisend für unser alltägliches Handeln und das Miteinander. So ist niemand allein.
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Culinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der R+V Versicherung herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesellschaftsrecht und Versicherungsaufsichtsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die R+V Versicherung betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gremienbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz. Die R+V Versicherung legt großen Wert auf Gemeinschaft und respektvollen Umgang. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der R+V Versicherung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Gremienbetreuung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und klar formuliert ist. Verwende eine verständliche Sprache und strukturiere deine Argumente logisch, um deine Analysefähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der R+V Versicherung arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Versicherungsaufsichtsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein überzeugendes und respektvolles Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die R+V Versicherung legt großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit den Werten und der Kultur der R+V Versicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die genossenschaftlichen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
