Product Owner operatives CRM - Vertriebssoftware (m/w/d)
Product Owner operatives CRM - Vertriebssoftware (m/w/d)

Product Owner operatives CRM - Vertriebssoftware (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
R+V Versicherung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steer product development in an agile team, managing the CRM Product Backlog.
  • Arbeitgeber: Join R+V, one of Germany's largest insurers, shaping the future of insurance.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options, 30 vacation days, and a comprehensive health management program.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your talent and passion for innovative solutions.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, Business Informatics, or similar; experience as a Product Owner or Project Manager required.
  • Andere Informationen: Access to fitness facilities, family support programs, and continuous professional development opportunities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wiesbaden (Direktion) ID: 30462

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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

Aufgaben

  • Sie steuern die Produktentwicklung in Ihrem agilen Team: Konkret verantworten Sie das Product Backlog mit den vielfältigen Themen rund um unser Customer Relationship Management (CRM).
  • Sie priorisieren Anforderungen und entwickeln eine Product-Vision und -Roadmap.
  • Sie definieren die notwendigen Akzeptanzkriterien und kommunizieren Sie zuverlässig an Ihre Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie sorgen für ein gemeinsames Verständnis des Zielbilds und schaffen Transparenz in Bezug auf den Zeitpunkt der Zielerreichung.
  • Dabei richten Sie sich sowohl nach den Anforderungen, die Sie gegenüber Ihrem Team vertreten, als auch nach Faktoren wie Machbarkeit, Funktionalität und Wertbeitrag.

Profil / Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über die Skills eines Product Owners oder Projektmanagers und sind vertraut mit dem Management von komplexen Sachverhalten.
  • Sie sind teamorientiert und haben eine hohe Motivation, eng mit dem Team, dem Product Managern, dem Business Owner und dem System Architekten ihr Produkt erfolgreich zu gestalten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, unabhängig von Hierarchien.
  • Erfahrung mit agilen Methoden.
  • Sie verstehen es komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in prägnante Aussagen, Darstellungen sowie Handlungsempfehlungen zu überführen.
  • Kenntnisse moderner IT-Systeme und zukunftsweisender Technologien.

Benefits

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Product Owner operatives CRM - Vertriebssoftware (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung

Die R+V Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Product Owner operatives CRM in Wiesbaden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch die R+V Akademie, während unser Motto 'Was einer nicht schafft, schaffen viele' den Zusammenhalt und die Unterstützung unter Kollegen stärkt.
R+V Versicherung

Kontaktperson:

R+V Versicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner operatives CRM - Vertriebssoftware (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Customer Relationship Management (CRM). Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen und Technologien verstehst und wie sie in die Produktentwicklung integriert werden können.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit agilen Methoden verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu steuern und Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Stelle sicher, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Recherchiere die R+V Versicherung und deren Produkte, um gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und prägnant über deine Ideen sprichst. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner operatives CRM - Vertriebssoftware (m/w/d)

Product Ownership
Agile Methodologies
Backlog Management
Stakeholder Communication
Requirement Prioritization
Product Vision Development
Acceptance Criteria Definition
Team Collaboration
Analytical Thinking
IT Systems Knowledge
Project Management
Problem-Solving Skills
Presentation Skills
Business Analysis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Product Owners im Bereich CRM vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der R+V Versicherung passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die agile Produktentwicklung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder als Product Owner klar darstellt. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Rollen zeigen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von CRM-Systemen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Produktentwicklung und im Management komplexer Sachverhalte zu teilen.

Bereite Beispiele für agile Methoden vor

Da Erfahrung mit agilen Methoden gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, ein gemeinsames Verständnis im Team zu schaffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der R+V Versicherung. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Werten und der Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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    Wiesbaden
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    Bewerbungsfrist: 2026-09-23

  • R+V Versicherung

    R+V Versicherung

    Wiesbaden
    1922

    Super Idee, Deine Karriere bei uns zu beginnen! Als einer der führenden deutschen Versicherungsgruppen investieren wir mit Herzblut in unsere Nachwuchskräfte.

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