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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Agile Release Train and coach teams in agile methods.
- Arbeitgeber: Join R+V Allgemeine Versicherung AG, a leader in insurance solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment with opportunities for continuous improvement and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and agile practices in finance and risk management.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; experience with SAFe and Scrum preferred.
- Andere Informationen: Ideal for those passionate about agile methodologies and looking to make an impact in the insurance sector.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie entwickeln den Agile Release Train (ART) in Bezug auf seinen agilen Reifegrad weiter und fördern seine kontinuierliche Verbesserung. Dabei fungieren sie auch als Coach in agilen Methoden für sämtliche Rollen im Train. Sie verstehen Lean-/Agile-Methoden als Baukasten und sind in der Lage, für den Train passende Methoden zu wählen, inklusive DevSecOps. Sie gestalten und moderieren die teamübergreifenden Zeremonien mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit dem Business Owner, Product Manager, PeopleLead und Software Architect/Engineer sorgen Sie zudem auf Train-Ebene für effiziente Meetings. Sie lösen Hindernisse auf, die nicht im Einfluss der Scrum Master und Teams liegen, zum Beispiel durch Eskalation oder eine Anpassung der Rahmenbedingungen.
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (insbesondere SAFe (Scaled Agile Framework) und Scrum - im Idealfall ausgebildeter Scrum-Master (m/w/d) mit Weiterbildung oder Zertifizierung zum Release Train Engineer RTE (m/w/d) im SAFe-Konstrukt. Qualifizierungen rund um DevSecOps-Methoden. Expertise in der agilen Skalierung. Agiles Mindset, Vernetztes Denken, Motivationsfähigkeit, vorbildhaftes Verhalten, Innovative Ideen zur Verbesserung von Methoden und Organisationsstrukturen, Hohe Empathie sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationseigenschaften als Coach, Mentor, Moderator und Vermittler, verbunden mit einem guten Durchsetzungsvermögen.
Wünschenswert: Kenntnisse der Fachlichkeit im Versicherungswesen, spezielle im Bereich Finanzen und Gesamtrisikomanagement sowie ein technologisches Verständnis der Informatik.
Release Train Engineer Finanzen und Gesamtrisikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Train Engineer Finanzen und Gesamtrisikomanagement (m/w/d)
✨Tip Number 1
Um als Release Train Engineer erfolgreich zu sein, solltest du dir ein tiefes Verständnis für agile Methoden und Frameworks aneignen. Besuche Workshops oder Webinare zu SAFe und Scrum, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu vertiefen.
✨Tip Number 2
Networking ist entscheidend! Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit agilen Methoden und dem Versicherungswesen beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden und die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Finanzen und Gesamtrisikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Train Engineer Finanzen und Gesamtrisikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Release Train Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere SAFe und Scrum. Wenn du als Scrum Master oder Release Train Engineer zertifiziert bist, erwähne dies unbedingt.
Zeige dein agiles Mindset: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die dein agiles Mindset und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Hindernisse überwindest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die R+V Allgemeine Versicherung AG und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Verwende relevante Fachbegriffe und zeige, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen im Bereich Finanzen und Gesamtrisikomanagement auskennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden, insbesondere SAFe und Scrum, hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Da du als Coach und Moderator fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Förderung von Teamarbeit und zur Lösung von Konflikten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Hindernisse im Team überwunden hast.
✨Zeige dein agiles Mindset
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem agilen Mindset. Sei bereit, über deine Innovationsfähigkeit und deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung zu sprechen. Teile Ideen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Versicherungswesen
Falls du Kenntnisse im Bereich Finanzen und Gesamtrisikomanagement hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, wie dein technisches Verständnis der Informatik dir helfen kann, die Herausforderungen in diesem speziellen Bereich zu meistern.
