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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden im Bereich Lebensarbeitszeit- und Altersteilzeitwertkonten.
- Arbeitgeber: R+V Versicherung ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein hauseigenes Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versicherungswirtschaft oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Bereich Zeitwertkonten.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die R+V Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wiesbaden (Direktion) ID: 29275
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Wir sind einer der führenden Anbieter der Zeitwertkonten im deutschen Markt. Unseren sehr erfolgreichen Wachstumskurs möchten wir ausbauen. Daher suchen wir.
Standort:
Wiesbaden
Aufgaben
- Umfassende Betreuung unserer Firmenkunden im Bereich Lebensarbeitszeit- und Altersteilzeitwertkonten
- Fachlicher Ansprechpartner für Kundenbetreuer, Vertrieb und Kunden bei tiefen fachlichen, prozessualen und Wertkonten-spezifischen Fragen (Fachkoordination)
- Mitwirkung bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Prozesse rund um das Wertkontenportal
- Unterstützung/Übernahme von Sonderthemen und Projekten für die Abteilung
Profil / Anforderungen
- Studium im Bereich Versicherungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder ähnlich
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Zeitwertkonten / Altersteilzeitkonten der betrieblichen Altersvorsorge
- Erfahrung im Firmengruppengeschäft
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungsvorschläge abzuleiten
- gute Excel-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Lebensversicherung AG
Sachbearbeiter/Kundenbetreuung bAV/Wertkonten (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/Kundenbetreuung bAV/Wertkonten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Sachverhalten vor. Übe, wie du diese schnell erfassen und analysieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen und emotionalen Kompetenzen in Gesprächen. Die R+V Versicherung legt großen Wert auf Teamarbeit und ein gutes Miteinander, also sei offen und kommunikativ.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/Kundenbetreuung bAV/Wertkonten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die R+V Versicherung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Zeitwertkonten und betriebliche Altersvorsorge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die R+V Versicherung arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Fachbegriffe und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge und Zeitwertkonten vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und emotionalen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Informiere dich über die Möglichkeiten zur Weiterbildung bei R+V und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.