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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache and train sales colleagues to boost their success in selling insurance products.
- Arbeitgeber: Join R+V Versicherung, a forward-thinking insurance company shaping the future of insurance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, 30 vacation days, and great perks like an iPhone and bike leasing.
- Warum dieser Job: Make a real impact by developing talent and enhancing sales strategies in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Insurance expert with sales experience, coaching skills, and a passion for personal development.
- Andere Informationen: Permanent contract with special payments and a focus on digital competencies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
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Werden Sie Teil unseres Teams in der Region Kunden- & Filialdirektion Berlin!
Aufgaben
Als Vertriebscoach bringen Sie Ihre Kollegen im Verkauf unserer Produkte zum Erfolg. Dazu bringen Sie Ihr Wissen in Trainings und Coachings zur Beratungsqualität, dem Verkauf der Produkte sowie insbesondere zu erfolgreichen Vertriebsansätzen ein. Sie führen gemeinsam mit den Kundenberatern Verkaufsgespräche, analysieren diese und geben professionell Feedback. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf neuen Mitarbeitenden im verkaufenden Außendienst sowie auch auf Vermittlung digitaler Kompetenzen für das Vertriebsteam.
Profil / Anforderungen
- Versicherungsfachmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis im Vertrieb
- Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung
- Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
- Souveränes, partnerschaftliches und verbindliches Auftreten
- Empathie und Kommunikationsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Beratungstools
- Coachingerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage, plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Flexibles, mobiles Arbeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- iPhone, Notebook auch zur privaten Nutzung
- Dienstwagen / Jobrad / Fahrradleasing
- Personalentwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
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Vertriebscoach für den Außendienst (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscoach für den Außendienst (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Versicherungsvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deinen Coaching-Methoden und Erfahrungen im Vertrieb gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Ansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsvertrieb und digitale Beratungstools. Zeige im Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Coaching-Strategien integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeit zu verbessern, Feedback zu geben und Verkaufsgespräche zu analysieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscoach für den Außendienst (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die R+V Allgemeine Versicherung AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebscoachs zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, deine Coaching-Fähigkeiten und deine digitalen Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Vertriebscoachs bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalentwicklung und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Verkaufsgespräche vor
Da du als Vertriebscoach auch Verkaufsgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf diese Situation vorbereitest. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest und wie du Feedback geben kannst, um die Beratungsqualität zu verbessern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen im Coaching und in der Personalentwicklung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du anderen geholfen hast, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und digitale Kompetenzen zu erlernen.
✨Demonstriere Empathie und Kommunikationsgeschick
In dieser Rolle ist es entscheidend, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, und zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Kollegen verstehst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über digitale Beratungstools
Da ein Schwerpunkt auf digitalen Kompetenzen liegt, solltest du dich mit den gängigen digitalen Beratungstools vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinem Coaching einsetzen würdest, um das Vertriebsteam zu unterstützen.
