Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join an agile team to manage Windows servers and standard software.
- Arbeitgeber: R+V Versicherung is shaping the future of insurance with innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and health perks like fitness options.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values collaboration and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Knowledge of Windows servers and a proactive mindset are essential.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development through R+V Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Aufgaben
- Sie arbeiten als Teil des agilen Teams GoDS im Bereich IOM.
- Sie betreuen die Windows-Server mit den Standard-Produkten Inspire, sysHUB, DocBridge Suite, TextLab und DOPiX.
- Ihr Team verantwortet Betrieb, Releasewechsel, Monitoring, Security und Patchmanagement für ihre Server und Produkte.
- Ihr Ziel ist eine Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur der Anwendungen.
Profil / Anforderungen
- Sie bringen Kenntnisse technischer und fachlicher Art rund um Windows-Server mit und tragen damit maßgeblich zur Stabilität der Anwendungen bei.
- Sie verstehen sich als Enabler für andere Teams rund um ihre Produkte.
- Sie denken mit, identifizieren neue Anforderungen und zeigen praktikable Lösungsmöglichkeiten auf.
- Sie arbeiten sich schnell in eine gewachsene, heterogene Anwendungslandschaft mit angepassten Output-Softwaresuiten ein.
Das erwartet Sie bei uns:
Unsere Welt ist bunt und vielfältig, genauso wie der Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen. Um dieser Wirklichkeit gerecht zu werden, versuchen wir, bei der Gestaltung unserer Arbeit größtmögliche Flexibilität zu schaffen. Das betrifft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aber auch die berufliche oder persönliche Entfaltung.
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Arbeiten in unserer IT: R+V Allgemeine Versicherung AG.
Jetzt bewerben oder teilen:
Windows-Server-Betreuung Standard-Software Outputmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Windows-Server-Betreuung Standard-Software Outputmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standard-Softwareprodukte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Inspire und DocBridge Suite. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für diese Tools hast und wie sie zur Stabilität der Anwendungen beitragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Monitoring, Security und Patchmanagement demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für den Betrieb der Windows-Server ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Rolle als Enabler für andere Teams. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, um zu zeigen, dass du gut ins agile Team GoDS passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Modernisierung der Infrastruktur. Informiere dich über aktuelle Trends in der Serverbetreuung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der bestehenden Systeme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows-Server-Betreuung Standard-Software Outputmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an technische Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Windows-Server. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit Windows-Servern und den genannten Standard-Produkten wie Inspire, sysHUB, DocBridge Suite, TextLab und DOPiX. Zeige, wie du zur Stabilität der Anwendungen beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die R+V Versicherung interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Standard-Produkten wie Inspire, sysHUB, DocBridge Suite, TextLab und DOPiX vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Windows-Server-Betreuung verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Agiles Denken
Da du Teil eines agilen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv neue Anforderungen identifizieren und praktikable Lösungen aufzeigen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Fähigkeit, als Enabler für andere Teams zu fungieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Stabilität von Anwendungen zu gewährleisten.