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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung zu Compliance und Risikomanagement, organisiere Workshops und analysiere Risiken.
- Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG bietet innovative Versicherungslösungen und fördert Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein eigenes Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Gemeinschaft und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht und Interesse an Compliance-Themen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. als zertifizierter Risikomanager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Sie suchen einen Berufseinstieg nach Ihrem Studium im Bereich Wirtschaftsrecht? Sie interessieren sich für Compliance und Risikomanagement, sind offen für komplexe Herausforderungen, punkten mit organisatorischem Talent und sind in Projekten ein echter Teamplayer? Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unser Team im Ressort Risikomanagement-Komposit. Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Erfordernissen. Sie sorgen für Transparenzschaffung über die relevanten Regelungen durch Prüfungen und Koordination bei der organisatorischen Umsetzung. Sie haben eine Richtlinienkoordination inne, d.h. Organisation von Workshops mit den Organisationseinheiten zur Durchführung der Jahresinventur; Beratung und Koordination der Fachbereiche bei Änderungsinitiativen; Erstellung von Gremienunterlagen sowie Briefing der Geschäftsleitung zu Beschlussunterlagen. Außerdem beraten und koordinieren Sie im Falle von Auffälligkeiten in Bezug auf Finanzsanktionen. Weiter überprüfen, koordinieren und schätzen Sie das Risiko von Verdachtsfällen im Rahmen der Sanktionslistentrefferverfolgung ein. Sie sorgen für Transparenzschaffung über die aktuelle Risikosituation – Analyse, Bewertung und Dokumentation der risikorelevanten Sachverhalte.
Profil / Anforderungen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht mit Bezug zu den Erfordernissen in Compliance. Bestenfalls bringen Sie erste Berührungspunkte zu den aufsichtsrechtlichen Anforderungen in Compliance mit. Ihnen fällt die Zusammenarbeit mit den internen Geschäftspartnern leicht. Sie sind motiviert, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Bei Interesse bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur vertiefenden Zusatzqualifikationen wie z. B. "Zertifizierter Risikomanager (DAV)".
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Wirtschaftsjurist Compliance und Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsjurist Compliance und Risikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance und Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Wirtschaftsrecht beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Risikomanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen zu verstehen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Unternehmen, die im Bereich Compliance tätig sind. Praktische Erfahrungen helfen dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Compliance und Risikomanagement beziehen. Sei bereit, deine Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Partnern zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsjurist Compliance und Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Wirtschaftsjurist im Bereich Compliance und Risikomanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Betone Teamarbeit und Organisationstalent: Da die Stelle Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und bereit bist, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit internen Partnern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein organisatorisches Talent zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
