Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere spannende Spielkonzepte für Ravensburger.
- Unternehmen: Ravensburger, ein kreatives Familienunternehmen mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad, Sabbaticals und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Spiele und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in Spieleredaktion oder -entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Mit Leidenschaft und Begeisterung entdeckst, optimierst und realisierst du Spielkonzepte auf Basis spannender Spieltests für Ravensburger. Du begleitest Spiele redaktionell von der Konzeption über die Themenauswahl, Texterstellung und Ausstattung bis hin zur qualitäts- und termingerechten Veröffentlichung. Du analysierst aktuelle Trends, erstellst darauf basierende Kreativ-Briefings und hast so maßgeblichen Anteil an neuen Spielideen. Für eine inspirierende Zusammenarbeit pflegst du Kontakte zu Autor*innen und Ideengeber*innen auf der ganzen Welt. Als wichtige Ansprechperson gestaltest du das Spielsortiment für den nationalen und internationalen Markt in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Als Grundlage deiner Expertise und Leidenschaft bringst du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Qualifikation) und bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spieleredaktion oder -entwicklung mit.
- Du besitzt ein didaktisches Gespür für Spiele und ausgeprägte Empathie für die Zielgruppe.
- Als engagierter Teamplayer freust du dich darauf, dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch abteilungs- und länderübergreifend einzubringen.
- Analyse- und Entwicklungskompetenz, Schnittstellenerfahrung und dein Organisationstalent machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres kreativen Teams.
Deine Benefits:
- Freie Fahrt: Wir unterstützen deine Mobilität durch ein JobRad Angebot, stellen dir in Ravensburg und Meckenbeuren einen Parkplatz für dein Auto zur Verfügung, in Ravensburg auch mit E-Lädesäulen und bieten dir je nach Position einen Firmenwagen.
- Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht nach Absprache auch teils im mobilen Arbeiten bis zu 40%, wenn es deine Position zulässt.
- Deine Träume leben: Wir unterstützen dich gerne, wenn du eine Auszeit brauchst, deine Träume verwirklichen und ein Sabbatical machen möchtest. Lass uns gemeinsam die Möglichkeiten besprechen.
- Gemeinsam Spaß haben: Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.
Game Development Manager Arbeitgeber: RVG
Ravensburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus globaler Reichweite und familiärer Atmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur attraktive Benefits wie kostenlose Snacks und die Möglichkeit, elektronische Geräte zu leasen, sondern auch regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
