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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Warenausgang und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ravensburger, ein familienfreundliches Unternehmen mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Fitnessangebote und Leasing von Elektrogeräten.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam mit uns sinnvolle Unterhaltung für Kinder und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Du bist der fachliche Ansprechpartner für die Kolleg*innen in deiner Schicht und koordinierst die Aufgabenverteilung.
Du bist für die Einarbeitung neuer Kolleg*innen verantwortlich und wirkst bei der Erstellung und Schulung von Standards in deinem Arbeitsbereich mit.
Das Thema Arbeitssicherheit wird von dir aktiv vorgelebt und gefördert.
Bei der Erarbeitung von Problemlösungen in deinem Bereich wirkst du unter Anwendung von KVP-Methoden mit.
Die vereinbarten Service- und Qualitätsstandards werden von dir unter Nutzung der vorhandenen Ressourcen sichergestellt.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise liegt dir und du arbeitest gerne im Team.
- Kenntnisse in einem Warehousemanagement oder ERP-System setzen wir voraus.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Die Bereitschaft, in einem Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten, bringst du uneingeschränkt mit.
Deine Benefits:
- Wir unterstützen dich und deine Familie bei der Kitaplatzsuche und durch eine arbeitgeberfinanzierte Kindertagesbetreuung in den Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien in unserem Ravensburger Spieleland. Außerdem bieten wir dir in Notfällen einen Betreuungsplatz für deine Kinder.
- Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
- Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen. Über eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier für dich ein individueller Steuervorteil.
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.
Gruppenleiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: RVG
Kontaktperson:
RVG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Warenausgang (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Gruppenleiter für den Warenausgang bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über Ravensburger und deren Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du zu ihrem Gemeinschaftswerk beitragen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Warenausgang oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Warenausgang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ravensburger passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und Bullet Points!
Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!: Hilf uns, den Prozess schlank zu halten! Bewirb dich bitte nicht per E-Mail, sondern nutze den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVG vorbereitest
✨Informiere dich über Ravensburger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ravensburger verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Gruppenleiter Warenausgang zu untermauern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da Arbeitssicherheit ein wichtiges Thema ist, bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Gruppenleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut mit deinem Team kommunizieren kannst.