Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vertragsverhandlungen mit Spitälern und Kliniken für maßgeschneiderte Gesundheitsdienstleistungen.
- Unternehmen: RVK, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gesunde Work-Life-Balance und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Spitaltarife und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Verhandlungsleiter/-in Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.
Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams im Leistungseinkauf suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben Nach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallverversicherer in Ihrem zugeteilten Gebiet.
Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern.
Sie betreuen die Kranken und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten.
Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen «santéservices» mit.
Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit.
Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab.
Ihr Engagement und Fachwissen Nach Ihrer Grundausbildung haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Spitaltarife oder in einer vergleichbaren Funktion bei einer Krankenversicherung gesammelt.
Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse der Tarifsysteme sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.
Sie sind eine dynamische, wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.
Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert. #J-18808-Ljbffr
Verhandlungsleiter/-in (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt
Als Arbeitgeber im Rückforderungsmanagement bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Home-Office und unsere überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Bei uns steht eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt Recruiting-Team
