Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Vertragsverhandlungen mit Spitälern und Kliniken in der Westschweiz und im Tessin.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bilinguale Fähigkeiten in Deutsch und Französisch sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Wirtschaft, Recht oder Medizin sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben:
- Nach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallversicherer in der Westschweiz und im Tessin.
- Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern.
- Sie betreuen die Kranken- und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten.
- Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen "tarifsuisse" mit.
- Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
- Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit.
- Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab.
Ihr dynamisches Engagement und Fachwissen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung in ökonomischer, juristischer oder medizinischer Richtung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ebenfalls bringen Sie sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens (insbesondere in der Krankenversicherung) mit.
- Fundierte Kenntnisse in Tarifsystemen sowie Erfahrung in der Vertragsverhandlung und mit der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z. B. im Bereich Compliance und/oder FINMA) sind Voraussetzung für diese Position.
- Sie sind bilingual oder verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren von zahlreichen Benefits:
- Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.
- Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
Verhandlungsleiter/-in Westschweiz / Tessin, 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt
Als Arbeitgeber in der Westschweiz und im Tessin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung des Gesundheitswesens einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Option auf Home-Office sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wert auf sinnstiftende Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld legt.
Kontaktdaten:
RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verhandlungsleiter/-in Westschweiz / Tessin, 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir einen Mehrwert bieten können. Das zeigt Engagement und Interesse – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem schweizerischen Gesundheitswesen und den spezifischen Anforderungen der Krankenversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Verhandlung
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in Vertragsverhandlungen häufig verwendet werden, um sicher und professionell aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
