Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ärzten und organisiere medizinische Dienstleistungen effizient.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzttitel, mindestens fünf Jahre Erfahrung und gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst (m/w/d), 80-100% Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben In dieser Funktion haben Sie die personelle (drei interne und rund 80 mandatierte, externe Ärztinnen/Ärzte), konzeptionelle und fachliche Führung des versicherungsmedizinischen Dienstes.
Sie organisieren einen raschen und unkomplizierten Ablauf der Dienstleistungen zwischen Versicherten, Leistungserbringern, Kunden und deren Hilfspersonen.
Dies unter Wahrung des Datenschutzes gemäss den Vorgaben von Gesetz und Vertrag prioswiss/FMH.
Als Vertrauensärztin oder Vertrauensarzt und Versicherungsmedizinerin oder Versicherungsmediziner beim RVK sind Sie zuständig für die Beratung der Kranken-, Unfall- und Taggeldversicherer in medizinischen Fachfragen, sowie in Fragen der Vergütung und der Tarifanwendung gemäss Art. 57 KVG.
Sie achten auf einen optimalen, fristgerechten Prozessablauf bei der selbständigen Bearbeitung der diversen versicherungsmedizinischen Fragestellungen und führen die Ärztinnen und Ärzte des versicherungsmedizinischen Dienstes.
Ausserdem sind Sie für deren Beratungsqualität und die Unité de doctrine zuständig und stellen die medizinische Beratung in Fragen der Leistungspflicht sowie bei Rechtsfällen sicher, sowie beurteilen die medizinischen Risikos für Anträge im VVG und BVG (überobligatorischer Bereich).
Ihr Engagement und Fachwissen Sie verfügen über einen Facharzttitel und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Arztpraxis und/oder in leitender spitalärztlicher Funktion, sowie über gute Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitswesens.
Sie verfügen über den Fähigkeitsausweis VA der Schweizerischen Gesellschaft der Vertrauensärzte (SGV).
Hohe Selbstständigkeit, gute analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz zählt ebenfalls zu Ihren Stärken.
Neben stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift wären Grundkenntnisse in ösisch und/oder Italienisch von Vorteil.
Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (Windows-Office) setzen wir voraus.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.
Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen bewerben!Wir freuen uns auf jidea8798aa jit0730a jiy26a
Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst , 80-100% Arbeitgeber: RVK
Als Arbeitgeber in der Westschweiz und im Tessin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Flexibilität und ein starkes Miteinander auszeichnet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Home-Office und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns steht eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst , 80-100% erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei RVK immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst , 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei RVK geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei RVK arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von RVK an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVK vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für RVK als Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst , 80-100% bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in RVK als Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst , 80-100% einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
