Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von Ärzten und optimieren Sie den versicherungsmedizinischen Dienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf eine gesunde Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsmedizin und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzttitel, mindestens fünf Jahre Erfahrung und gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben:
- Personelle (drei interne und rund 80 mandatierte, externe Ärztinnen/Ärzte), konzeptionelle und fachliche Führung des versicherungsmedizinischen Dienstes.
- Organisation eines raschen und unkomplizierten Ablaufs der Dienstleistungen zwischen Versicherten, Leistungserbringern, Kunden und deren Hilfspersonen unter Wahrung des Datenschutzes gemäss den Vorgaben von Gesetz und Vertrag prioswiss/FMH.
- Beratung der Kranken-, Unfall- und Taggeldversicherer in medizinischen Fachfragen sowie in Fragen der Vergütung und der Tarifanwendung gemäss Art. 57 KVG.
- Optimierung des fristgerechten Prozessablaufs bei der selbständigen Bearbeitung der diversen versicherungsmedizinischen Fragestellungen.
- Führung der Ärztinnen und Ärzte des versicherungsmedizinischen Dienstes und Sicherstellung der Beratungsqualität sowie der Unité de doctrine.
- Beurteilung der medizinischen Risiken für Anträge im VVG und BVG (überobligatorischer Bereich).
Ihr Engagement und Fachwissen:
- Facharzttitel und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Arztpraxis und/oder in leitender spitalärztlicher Funktion.
- Gute Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitswesens.
- Fähigkeitsausweis VA der Schweizerischen Gesellschaft der Vertrauensärzte (SGV).
- Hohe Selbstständigkeit, gute analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil.
- Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (Windows-Office).
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich).
- Tolles Team sowie spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.
- Überdurchschnittliche Sozial- und Sonderleistungen.
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Hoher Stellenwert der gesunden Work-Life-Balance.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie.
Leiter/-in versicherungsmedizinischer Dienst (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: RVK
Als Arbeitgeber in der Westschweiz und im Tessin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Flexibilität und ein starkes Miteinander auszeichnet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Home-Office und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns steht eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von RVK an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei RVK?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei RVK arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von RVK übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVK vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei RVK spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei RVK, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei RVK solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von RVK genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
