Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vertragsverhandlungen mit Spitälern und Kliniken in der Westschweiz und im Tessin.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Wirtschaft, Recht oder Medizin mit Kenntnissen im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben:
- Nach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallversicherer in der Westschweiz und im Tessin.
- Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern.
- Sie betreuen die Kranken- und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten.
- Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen "tarifsuisse" mit.
- Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
- Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit.
- Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab.
Ihr dynamisches Engagement und Fachwissen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung in ökonomischer, juristischer oder medizinischer Richtung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ebenfalls bringen Sie sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens (insbesondere in der Krankenversicherung) mit.
- Fundierte Kenntnisse in Tarifsystemen sowie Erfahrung in der Vertragsverhandlung und mit der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z. B. im Bereich Compliance und/oder FINMA) sind Voraussetzung für diese Position.
- Sie sind bilingual oder verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits:
- Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.
- Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
Verhandlungsleiter/-in Westschweiz / Tessin, 80 - 100% Arbeitgeber: RVK
Als Arbeitgeber in der Westschweiz und im Tessin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Flexibilität und ein starkes Miteinander auszeichnet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Home-Office und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns steht eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verhandlungsleiter/-in Westschweiz / Tessin, 80 - 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verhandlungsleiter/-in Westschweiz / Tessin, 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Verhandlungsleiter/-in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast oder welche Erfolge du in der Kundenakquise erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, dich besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVK vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem schweizerischen Gesundheitswesen und den spezifischen Anforderungen der Krankenversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Westschweiz und im Tessin sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Verhandlungsleiters.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
