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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vertragsverhandlungen im Gesundheitsmarkt und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: RVK, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Wirtschaft, Recht oder Medizin und Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben:
- Nach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallversicherern in der Westschweiz und im Tessin.
- Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern.
- Sie betreuen die Kranken- und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten.
- Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen «tarifsuisse» mit.
- Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
- Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit.
- Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab.
Ihr Engagement und Fachwissen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung in ökonomischer, juristischer oder medizinischer Richtung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ebenfalls bringen Sie sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens (insbesondere in der Krankenversicherung) mit.
- Fundierte Kenntnisse in Tarifsystemen sowie Erfahrung in der Vertragsverhandlung und mit der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z. B. im Bereich Compliance und/oder FINMA) sind Voraussetzung für diese Position.
- Sie sind bilingual oder verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits:
- Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.
- Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Eine gesunde Work-Life-Balance genießt bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
Verhandlungsleiter/-in Westschweiz/Tessin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: RVK
Kontaktperson:
RVK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verhandlungsleiter/-in Westschweiz/Tessin (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verhandlungsleiter/-in Westschweiz/Tessin (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVK vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem schweizerischen Gesundheitswesen und den spezifischen Herausforderungen der Krankenversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf Vertragsverhandlungen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Erfahrungen, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast. Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch kommunizieren kannst. Übe, wichtige Punkte in beiden Sprachen zu präsentieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.