Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden in der betrieblichen und privaten Vorsorge und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Führender Industrieversicherungsmakler mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Vorsorgeberatung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Personalverantwortlichen unserer Firmenkunden in allen Fragen des Fachbereichs Vorsorgemanagement. Als echter Teamplayer überzeugst du durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Empathie. Mit großem Engagement bist du bestrebt, stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu erzielen und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden und dem Erfolg der Gruppe bei.
Was erwartet Dich?
- Du betreust und entwickelst bestehende Firmenkundenbeziehungen im Bereich betriebliche und private Vorsorge.
- Du erkennst Beratungsbedarfe und gewinnst neue Kunden bzw. neue Ansprechpartner innerhalb bestehender Arbeitgebermandate.
- Du führst Beratungsgespräche rund um betriebliche Altersvorsorge, private Vorsorge und ergänzende Absicherungslösungen.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen auf.
- Du planst und führst Vertriebs- und Bestandsaktionen, Informationsveranstaltungen und Beratungstage bei unseren Arbeitgebermandaten durch.
- Du arbeitest eng mit unserem Innendienst und den Fachspezialistinnen und -spezialisten im Vorsorgemanagement zusammen.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Kunden noch besser erreichen, beraten und langfristig begeistern können.
Was bieten wir Dir?
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Eine sorgfältige Einarbeitung "on the job" in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und offene Kommunikation wirklich zählen.
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Möglichkeit.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung bei Deiner fachlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents, zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Firmenlauf.
- Mitarbeiter‑Einkaufsportal, JobRad‑Leasing und weitere attraktive Benefits.
- Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Einen Arbeitgeber, der Dir zutraut, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge, privaten Vorsorge, Beratung und/oder im Vertrieb mit.
- Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen, Beziehungen aufzubauen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und empathisch – intern wie extern.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Du denkst kundenorientiert und hast Lust, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen.
- Du musst nicht alles schon perfekt können: Wichtig sind uns Deine Motivation, Deine Lernbereitschaft und Dein Gespür für Menschen.
Die RVM Gruppe ist einer der führenden technischen Industrieversicherungsmakler in Deutschland und spezialisiert auf maßgeschneiderte Versicherungslösungen für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Branchen. Mehr als 330 motivierte Mitarbeitende betreuen rund 4.500 Unternehmen in allen betrieblichen Versicherungsfragen – national und international. Die RVM Gruppe ist bundesweit präsent und betreut Kunden in rund 140 Ländern weltweit über das eigene Auslandsnetzwerk UnisonSteadfast AG. Seit 2021 ist das Unternehmen Teil der MLP Gruppe.
Belegschaftberater betriebliche Vorsorge (m/w/d)Reutlingen, Würzburg Arbeitgeber: RVM Versicherungsmakler GmbH
Die RVM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative bietet. In einem engagierten Team wird Wert auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und offene Kommunikation gelegt, während flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, was das Arbeiten in Reutlingen oder Würzburg besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
RVM Versicherungsmakler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Belegschaftberater betriebliche Vorsorge (m/w/d)Reutlingen, Würzburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Personalverantwortlichen zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich betriebliche Vorsorge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Belegschaftberater ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Belegschaftberater betriebliche Vorsorge (m/w/d)Reutlingen, Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Belegschaftberater interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Team und den Aufgaben passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende einfache Sprache und achte auf eine logische Struktur, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVM Versicherungsmakler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen und privaten Vorsorge vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job viel mit dem Aufbau von Beziehungen zu tun hat, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit, um zu verdeutlichen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Beratungsbedarfe erkannt und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.