Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Messgeräte und führe Audits bei Lieferanten durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Messtechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Qualitätssicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Messtechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Audits ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bedienung von Messarm, digitalem Messprojektor, Konturmessmaschine, Bogen-Funken-Spektrometer.
Besuche und Audits von Lieferanten in Abstimmung mit den internen Fachbereichen Supply Chain und Einkauf national und international.
Mitarbeiter Qualitätssicherung / Messtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: R+W Antriebselemente GmbH
Kontaktperson:
R+W Antriebselemente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung / Messtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Messgeräte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie den Messarm und das digitale Messprojektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Bedienung dieser Geräte hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Audits und Lieferantenbesuchen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung und Messtechnik zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen, insbesondere über unsere Ansätze zur Qualitätssicherung und wie wir mit Lieferanten zusammenarbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung / Messtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorzuheben. Zeige, dass du Erfahrung mit Messgeräten wie Messarmen oder Konturmessmaschinen hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle Besuche und Audits bei Lieferanten beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Verwende technische Begriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus der Qualitätssicherung und Messtechnik, um dein Fachwissen zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit der Branche vertraut bist und die technischen Aspekte der Position verstehst.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei dem Unternehmen reizt. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+W Antriebselemente GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Bedienung von Messgeräten wie Messarmen und Konturmessmaschinen gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Messtechnik, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf Audits
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Lieferantenaudits zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit internen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da die Position nationale und internationale Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern zu sprechen. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und respektierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
