Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und ProzessenUnterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-ProjektenAktive Mitwirkung und Gestaltung der PersonalentwicklungVerantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und BewerbermanagementsErstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und BescheinigungenMitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser AbrechnungsbüroPflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege