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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: R+W ist Marktführer für Präzisionskupplungen mit internationaler Präsenz und über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
R+W ist mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung unseres 5-köpfigen Teams im Vertriebsinnendienst
- Verantwortung für das Angebotswesen
- Unterstützung unseres Teams im Außendienst sowie der nationalen und internationalen Vertriebspartner
- Beratung von Interessenten, Kunden und Vertriebspartnern
- SAP-unterstützte Preiskalkulation
- Bearbeiten von Projektanfragen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Betriebswirt, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Erste Führungsverantwortung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit SAP und Hubspot wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte technische Affinität
Wir bieten
- Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)
- Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest)
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung
- Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst
- Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN
Ihre Bewerbung bei R+W
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.
Unsere Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Schwarzkopf
+49 9372
May
+49 9372
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: R+W Antriebselemente GmbH
Kontaktperson:
R+W Antriebselemente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über R+W und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Marktposition hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP und Hubspot zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um den Vertriebsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über R+W Antriebselemente GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertriebsinnendienst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deinem Anschreiben klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+W Antriebselemente GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Antriebselementen und deren Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Da eine erste Führungsverantwortung von Vorteil ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über SAP und Hubspot betonen
Da Erfahrung im Umgang mit SAP und Hubspot wünschenswert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Gute Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit internationalen Vertriebspartnern. Sei bereit, während des Interviews einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen im internationalen Umfeld zu teilen.
