Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems für John Deere.
- Unternehmen: Lagerhaus Technik-Center, führendes Landtechnik-Handelsunternehmen in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits und Zuschüsse für Mittagessen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung mit CRM-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Das Lagerhaus Technik-Center (LTC), als Tochterunternehmen der Raiffeisen Ware Austria (RWA), ist das führende Landtechnik-Handelsunternehmen in Österreich. Das LTC ist nationaler Vertriebspartner des Weltmarktführers John Deere in Österreich und vertreibt darüber hinaus exklusiv innovationsstarke Qualitätsmarken wie Rauch oder Heva. Das LTC sorgt für kompetente Beratung, zuverlässigen Service und nachhaltige Lösungen für die Landwirtschaft von morgen.
Dienstort: Korneuburg
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des John Deere CRM-Systems
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Analyse und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten und KPIs im CRM-System
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner in Österreich sowie Schnittstelle zu John Deere
- Schulung und laufende Betreuung der Vertriebspartner im Umgang mit dem CRM-System
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei Kampagnen, Reporting und Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Marketing
- Unterstützung und Vertretung des Innendienstes in der Disposition
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium, HAK, HTL o. Ä.)
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Gute Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft bzw. Landtechnik erforderlich
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Hohes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
Einstellen zum: ehestmöglich
CRM-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Das Lagerhaus Technik-Center (LTC) bietet als führendes Landtechnik-Handelsunternehmen in Österreich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Mit einem attraktiven Paket an Corporate Benefits, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer verantwortungsvollen Tätigkeit in Korneuburg fördert das LTC die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Marken wie John Deere und die Möglichkeit, innovative Lösungen für die Landwirtschaft von morgen zu gestalten, machen LTC zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM-Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als CRM-Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im CRM-Bereich recherchierst. Zeig, dass du die Zahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Vertriebsaktivitäten nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Landtechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen im CRM-Bereich umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als CRM-Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Lagerhaus Technik-Center und deren Produkte, insbesondere über John Deere. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie wichtig CRM-Systeme für den Vertrieb sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit CRM-Systemen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Datenqualität beigetragen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität gefordert sind, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erklären. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du KPIs analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im CRM-Bereich sieht oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing aussieht.
