Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Verkaufsförderungsmaßnahmen im Haus- & Gartenmarkt.
- Arbeitgeber: Lagerhaus Franchise GmbH ist ein führender Anbieter im Handel und Dienstleistungen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstauto und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem stabilen Konzern mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im B2C-Handel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%) und perfekte Deutschkenntnisse sind notwendig.
Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus & Garten und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt inklusive Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise GmbH ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum für die Lagerhaus Genossenschaften mit mehr als 500 Standorten.
Sie betreuen Lagerhaus Genossenschaften in Kärnten, der Steiermark und Teilen Tirols in enger Abstimmung mit den örtlichen Spartenleiter:innen und Geschäftsführer:innen. Sie führen ein vierköpfiges Team von Fachberater:innen in den Bereichen DIY, Garten und Ladenbau. Sie koordinieren regionale Verkaufsförderungsmaßnahmen, unterstützen bei der Vorbestellung von Produkten und wirken bei der Werbeplanung mit. Sie beraten bei der Umsetzung von Sortiments- und Modulkonzepten, bei saisonalen Umstellungen sowie bei der Einführung von Eigenmarken. Auch bei Neu- und Umbauprojekten bringen Sie Ihr Know-how ein – von der Standortanalyse bis zur operativen Umsetzung. Als Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie dem Category Management begleiten Sie unter anderem die Bewertung von Lieferant:innen und die Sortimentsoptimierung. Sie organisieren regionale Meetings, bewerten Marktleistungen und unterstützen bei der Zielerreichung auf betriebswirtschaftlicher Ebene.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Vertriebserfahrung im B2C-Handel mit – idealerweise im Bereich DIY, Garten oder Baustoffe. Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung zeichnen Sie aus – im Umgang mit Kolleg:innen ebenso wie mit externen Partner:innen. Sie treten sicher auf, arbeiten strukturiert und haben Freude an der Arbeit mit Konzepten und Zahlen. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft (ca. 70 %) innerhalb Ihres Gebiets mit und sind bereit, für vereinzelte Termine auch weiter zu reisen. Sie verfügen über perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Es wird ein Mindestgehalt von 3.924 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Es handelt sich um eine spannende Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, eingebettet in einen erfolgreichen, stabilen Konzern. Sie arbeiten von Ihrem Wohnort aus – der Großteil Ihrer Tätigkeit findet jedoch im Außendienst statt. Es steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können. Zudem gibt es ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sowie zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Einstellen zum: ehestmöglich
Gebietsleitung Haus- & Gartenmarkt (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria AG

Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung Haus- & Gartenmarkt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Lagerhaus Franchise GmbH geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im DIY- und Gartenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position viel Reisen innerhalb deines Gebiets erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, auch für wichtige Termine weiter zu reisen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung Haus- & Gartenmarkt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Lagerhaus Franchise GmbH und deren Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im B2C-Handel sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Bereich DIY, Garten oder Baustoffe klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position der Gebietsleitung und deine Fähigkeiten zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Haus- und Gartenmarkt sowie die spezifischen Herausforderungen, mit denen Lagerhaus Genossenschaften konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamkoordination verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertriebserfahrung betonen
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung im B2C-Handel zu teilen. Zeige auf, wie du Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.