Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Koordination des Fuhrparks und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: RWA – ein innovativer Konzern, der Tradition und Fortschritt vereint.
- Vorteile: Mindestens € 3.000 Gehalt, Corporate Benefits und Zuschüsse für Mittagessen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: HTL- oder HAK-Matura oder abgeschlossenes Studium, technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern – führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen – all das ist die RWA.
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben:
- Sie unterstützen die Organisation, Verwaltung und laufende Koordination des RWA Fuhrparks.
- Sie koordinieren Umbau- und Sanierungsarbeiten am Unternehmensgelände und arbeiten dabei mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen zusammen.
- Die Betreuung unserer haustechnischen Anlagen sowie der Medientechnik gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen die Organisation und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen ein.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Organisation von Themen im Bereich Arbeitssicherheit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene HTL- oder HAK-Matura oder ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität).
- Berufseinsteiger:innen sowie Absolvent:innen sind bei uns herzlich willkommen.
- Technisches Verständnis und Interesse an organisatorischen Aufgaben bringen Sie ebenso mit wie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und arbeiten sich rasch in neue Programme ein.
- Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an der Koordination unterschiedlichster Themen zeichnen Sie aus.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ein Gehalt von monatlich mind. € 3.000 brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.).
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns.
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot.
- Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit.
- Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur.
- Gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Parkmöglichkeiten.
Einstellen zum: asap
(Junior) Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Die Raiffeisen Ware Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Korneuburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Tradition und Innovation harmonisch zusammenfließen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Solidarität schätzt, fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch spannende Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Agrarunternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an RWA Raiffeisen Ware Austria AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RWA Raiffeisen Ware Austria AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
