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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des Konzernmarketings und forme die zukünftige Marketingstrategie.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Ware Austria - ein führendes Unternehmen in nachhaltiger Entwicklung und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Mindestgehalt von € 80.000,- brutto/Jahr plus Leistungsprämie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Transformationsprozess eines großen Unternehmens und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Strategie und Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität – das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten: Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen – all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Leitung Konzernmarketing und -kommunikation (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
- Strategische Weiterentwicklung des Konzernmarketings im Rahmen der Konzerntransformation sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marketingstrategie
- Positionierung, Führung und laufende Weiterentwicklung der Unternehmens- und Konzernmarken einschließlich Employer Branding
- Festlegung der kommunikativen Ausrichtung und strategische Themenführung im Marketing in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Lagerhaus-Genossenschaften
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von konzernweiten Marketingaktivitäten sowie Optimierung des Marketing-Mix innerhalb des vorgegebenen Budgets
- Verantwortung für Kommunikation, PR und Events im Konzern und im Lagerhaus-Verbund
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden- und Konzernmagazine
- Führung, Entwicklung und Motivation des Marketing-, Kommunikations- und Grafik-Teams sowie volle Budget- und Ergebnisverantwortung
- Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleistungspartner
- Analyse, Optimierung und Neuausrichtung von Marketingprozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
- Stakeholdermanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Konzern- und Verbundgesellschaften sowie laufende Abstimmung mit dem Controlling zur Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im Konzernumfeld und in der Begleitung von Unternehmenstransformationen
- Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikations- und Marketingstrategien sowie in der integrierten Kampagnensteuerung
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau sowie in der Steuerung von Marketingprozessen und KPIs
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von Teams
- Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und hohe Umsetzungsorientierung
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, hohe Schnittstellenkompetenz und souveränes Auftreten auf Management- und Vorstandsebene
- Unternehmerisches Denken, Budgetverantwortung und Ergebnisorientierung
- Begeisterung und Erfahrung, Veränderung aktiv zu begleiten und strategisch wie operativ umzusetzen
- Schlüsselrolle in einem Transformationsprozess mit großen Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konzernstrategie, interner und externer Kommunikation
- Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
- Ein Mindestgehalt von € 80.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Einstellen zum: ehestmöglich
JBRP2_AT
Leitung Konzernmarketing und -kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Konzernmarketing und -kommunikation (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um die Personaler zu überzeugen, dass wir die perfekte Wahl sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Konzernmarketing und -kommunikation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der RWA vertraut: Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine Schlüsselrolle in der Konzerntransformation spielt, solltest du dir Gedanken über strategische Marketingansätze machen. Überlege dir, wie du die zukünftige Marketingstrategie aktiv mitgestalten würdest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Da die Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.