Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und Innovation des Lagerhauses in der Region.
- Unternehmen: Traditionelles Lagerhaus mit starkem regionalen Bezug und engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell und Dienstwagen für die richtige Person.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wichtigen Partners für Landwirtschaft und Gewerbe.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8214 - 9000 € pro Monat.
Das Lagerhaus Freistadt ist fest in der Region verwurzelt und beschäftigt 175 engagierte Mitarbeiter:innen. Das Lagerhaus ist traditionell breit aufgestellt und ein zuverlässiger Partner für Landwirtschaft, Gewerbe und Privatkund:innen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir eine:n Geschäftsführer:in (m/w/d).
Dienstort: Oberösterreich
- Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie und des Geschäftsmodells mit Fokus auf die Region, Innovation und Digitalisierung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität durch fundierte Planung, Controlling, Kostenmanagement und kennzahlenbasierte Steuerung der Geschäftsbereiche
- Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstruktur sowie aktive Führung und Entwicklung der zweiten Führungsebene
- Aktive Pflege der Kundenbeziehungen, insbesondere zu landwirtschaftlichen Kund:innen, sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsbeziehungen
- Repräsentation der Genossenschaft sowie Pflege strategischer Netzwerke in der Region und im Lagerhaus-RWA-Verbund
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand, Funktionär:innen und Mitgliedern
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Managementerfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung und nachweisbaren Erfolgen
- Höhere wirtschaftliche Ausbildung und hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, Reflexions- und Feedbackfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung
- Modernes Führungsverständnis, ausgeprägte Mitarbeiter:innenorientierung und Nähe zum operativen Geschäft
- Interesse am breit gefächerten Lagerhaus-Portfolio sowie Verständnis und Gespür für landwirtschaftliche Kund:innen
- Idealerweise aus der Region oder einer angrenzenden Region bzw. Bereitschaft, in die Region zu übersiedeln
Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 8.214,– mit Bereitschaft zur Überzahlung, ergänzt um ein attraktives Bonusmodell und einen Dienstwagen.
Eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und entsprechender Verantwortung.
Einstellen zum: ehestmöglich
Geschäftsführer:In (M/W/D) Lagerhausgenossenschaft Freistadt in Linz Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Die Raiffeisen Ware Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Bereich Landtechnik, Ersatzteile & Logistik nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem attraktiven Paket an Corporate Benefits, wie Zuschüssen zum Mittagessen und Gesundheitsvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Tradition und Innovation vereint. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und vielfältigen Karriereperspektiven innerhalb des Konzerns.
Kontaktdaten:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:In (M/W/D) Lagerhausgenossenschaft Freistadt in Linz erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von RWA Raiffeisen Ware Austria AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für RWA Raiffeisen Ware Austria AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:In (M/W/D) Lagerhausgenossenschaft Freistadt in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt RWA Raiffeisen Ware Austria AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um RWA Raiffeisen Ware Austria AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt RWA Raiffeisen Ware Austria AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für RWA Raiffeisen Ware Austria AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für RWA Raiffeisen Ware Austria AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
