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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ERP-Systeme und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: RI-Solution Data GmbH, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Unternehmensprozessen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die RI-Solution Data GmbH ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen.
Dienstort: Korneuburg
- End-to-End-Verantwortung für die betreuten ERP-Systeme inklusive Betrieb, Governance und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Analyse und Priorisierung von fachlichen Anforderungen sowie Übersetzung in eine konsistente Produktvision und Roadmap
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Implementierungspartner entlang definierter SLAs und KPIs
- Sicherstellung stabiler, skalierbarer und effizienter Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld unter Berücksichtigung von Best Practices
- Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen, Releases und Changes
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemlandschaften (Prozesse, Integrationen, Usability)
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Betrieb der verantworteten Systeme
- Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung im Change- und Adoption-Management
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im ERP-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie gutes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse
Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. SQL) und Schnittstellen von Vorteil
Interesse an modernen ERP-Lösungen und der Digitalisierung von Unternehmensprozessen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und proaktives Handeln
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten
Einstellen zum: ehestmöglich
Product Owner ERP-Systeme (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner ERP-Systeme (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im ERP-Umfeld präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Ausdauer wirst du die passende Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner ERP-Systeme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Owner ERP-Systeme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ERP-Umfeld. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, dass du die nötige Expertise mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine analytische und strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im ERP-Umfeld vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Priorisierung von Anforderungen sowie in der Entwicklung einer Produktvision präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von externen Dienstleistern und der Qualitätssicherung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Anforderungen zwischen verschiedenen Stakeholdern abstimmst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RI-Solution Data GmbH, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsklima stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.