Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung und den Vertrieb der AgrarCommander Software für Landwirte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Farm-Management-Software mit modernster Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Corporate Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 4000 € pro Monat.
AgrarCommander ist die führende Farm-Management-Software für österreichische Landwirte. Er vereinfacht mit modernster Technologie den digitalen Alltag auf dem Betrieb.
Verantwortung als Product Owner für den AgrarCommander:
- Koordination fachlicher Weiterentwicklungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Aktiver Verkauf und Neukunden-Akquise
- Planung und Umsetzung von Sales- & Marketing-Aktivitäten für die Zielgruppe "Landwirt:in"
- Präsentation bei Fachveranstaltungen, Kundenevents und Messen
- Betreuung der AgrarCommander Hotline und Unterstützung von Anwender:innen bei fachlichen Fragen
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundensupport und Anwender:innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Freigabe neuer Funktionen für den Live-Betrieb
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich
- 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Landwirtschaft
- Landwirtschaftlicher Background sowie Verständnis für betriebliche Abläufe
- Erfahrung in der Anwendung einer Farm Management Software von Vorteil
- Interesse an digitalen Lösungen und deren Weiterentwicklung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Fähigkeit, zwischen Technik, Fachbereich und Anwender:innen zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude daran, ein Produkt aktiv weiterzuentwickeln
Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.400,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz. Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.). Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr). Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot. Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima.
Produktmanager & Vertrieb AgrarCommander (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
AgrarCommander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Korneuburg ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Corporate Benefits, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer führenden Farm-Management-Software mitzuwirken und dabei einen echten Unterschied für österreichische Landwirte zu machen.
Kontaktdaten:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager & Vertrieb AgrarCommander (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Landwirtschaft und digitale Lösungen konzentrieren, und sprich direkt mit den Leuten von AgrarCommander.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Gruppen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an digitalen Lösungen im Agrarsektor – das könnte dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit AgrarCommander und deren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie den Landwirten helfen kann, ihren Alltag zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager & Vertrieb AgrarCommander (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du mit deinem landwirtschaftlichen Hintergrund und deiner Hands-on-Mentalität zum Erfolg von AgrarCommander beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Agrarbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Landwirte hast und wie AgrarCommander ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrierst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
