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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Holz-Einkauf und betreue Waldbesitzer:innen vor Ort.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Ware ist ein führendes, innovatives Agrar-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, ein Dienstauto zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 4.000 EUR brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Holzbranche in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Forstwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der Branche von Vorteil.
Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern, führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier und international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team. Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz. Sie betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen vom Ankauf bis zur Übernahme des Holzes und bieten eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung vor Ort. Sie steuern alle Aktivitäten in Ihrer Region eigenverantwortlich, planen und organisieren sämtliche Abläufe selbstständig. Der Großteil Ihrer Tätigkeit findet direkt in der Region bei Lieferanten:innen statt – dafür steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung. Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office.
Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche sind von Vorteil. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis runden Ihr Profil ab.
Ein Mindestgehalt von 4.000 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Sie arbeiten von Ihrem Wohnort aus – der Großteil Ihrer Tätigkeit findet jedoch direkt bei unseren Kund:innen im Außendienst statt. Ihnen steht ein Dienstauto zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können. Eine spannende Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Konzerns. Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot. Zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Einstellen zum: ehestmöglich.
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forst- und Holzwirtschaft auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die RWA und deren Werte informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position am besten präsentieren kannst.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen. Dies wird von den Arbeitgebern geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Raiffeisen Ware und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Holz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Forst- und Holzwirtschaft hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Teamleitung im Außendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und dein unternehmerisches Denken ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Raiffeisen Ware. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung Holzeinkauf umsetzen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine einschlägige Berufserfahrung und dein Netzwerk in der Holzbranche. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten des Holz-Einkaufs zu beantworten. Überlege dir, wie du die Einkaufsaktivitäten in deiner Region effizient steuern und optimieren würdest.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du ein mehrköpfiges Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Zusammenarbeit fördern kannst.