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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Schweinefütterung.
- Arbeitgeber: Österreichischer Marktführer für Mischfutter mit stabiler Vertriebsstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, sicherer Arbeitsplatz, Firmen-PKW und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Spannende Außendiensttätigkeit mit direktem Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliche Erfahrung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehaltspaket ab EUR 45.000,00 Jahresbruttogehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur.
Standort: Niederösterreich
Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine(n) Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d) für Niederösterreich im Gebiet Mostviertel.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Std./Woche
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Ihre Herausforderungen:
- Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet
- Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im Schwerpunkt Schweinefütterung
- Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement
- Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus
- Berichtswesen mit modernem CRM
Ihr Profil:
- Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb
- Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
- Teamfähigkeit sowie Engagement für eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien sowie die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und soliden Unternehmen
- Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
- Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Verwendung
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 45.000,00 Jahresbruttogehalt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft! Sprich mit Landwirten und anderen Fachleuten, um mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Fütterung zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielt auf die Anforderungen der Position einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Futtermittel und Tierernährung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich an Landwirte vermitteln kannst, um ihre Fragen und Bedenken effektiv zu adressieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt wird entscheidend sein, um im Auswahlprozess hervorzustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine landwirtschaftliche Erfahrung und deine Vertriebsfähigkeiten, da diese für die Rolle als Gebietsleiter im Außendienst entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Umgang mit Menschen betonst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Herausforderungen in dieser Position beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Außendienst für Futtermittel handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und Tierfütterung vertraut machen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Vorteile für Landwirte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der direkte Kontakt zu Kunden entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Die Position erfordert eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Zeit effektiv managen und Prioritäten setzen kannst, um deine Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Obwohl die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, ist Teamfähigkeit ebenfalls wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.