Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Österreichischer Marktführer für Mischfutter mit stabiler Vertriebsstruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Gehaltsvorrückungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite direkt mit Landwirten zusammen.
- Qualifikationen: Landwirtschaftliche Erfahrung und Leidenschaft für Vertrieb und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65800 € pro Jahr.
Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine(n) Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel in Oberösterreich / Bezrike Ried & Schärding.
Standort: Oberösterreich / Schärding
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Std./Woche
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Ihre Herausforderungen
- Proaktive Neukund:innenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet
- Professionelle Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen
- Ansprechpartner:in für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement
- Aktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner Lagerhaus
- Berichtswesen mit modernem CRM
Ihr Profil
- Landwirtschaftliche Erfahrung durch Ausbildung oder am eigenen Betrieb
- Leidenschaft für den Vertrieb sowie für den Umgang mit Menschen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt
- Teamfähigkeit sowie Engagement für eine abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit
Unser Angebot
- Flache Hierarchien und die Stabilität eines im Konzernumfeld eingebetteten Unternehmens
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen
- Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
- Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten Verwendung
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil ab EUR 47.000,00 Jahresbruttogehalt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel OÖ (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria
Als österreichischer Marktführer im Bereich Mischfutter für Nutztiere bieten wir Ihnen als Gebietsleiter im Außendienst in Oberösterreich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und regelmäßigen Gehaltsvorrückungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und wertschätzen.
Kontaktdaten:
RWA Raiffeisen Ware Austria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel OÖ (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine landwirtschaftliche Erfahrung und deine Leidenschaft für den Vertrieb in die Rolle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel OÖ (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb und den Umgang mit Landwirt:innen haben. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner landwirtschaftlichen Erfahrung oder deinem bisherigen Berufsleben. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukund:innenakquise oder wie du bestehende Kund:innen betreut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Mischfutter. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Neukund:innenakquise beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstorganisation betonen
Da die Position eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Zeit managst und deine Aufgaben priorisierst. Beispiele aus deinem Alltag können hier sehr hilfreich sein.
