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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue Veranstaltungen, manage Gäste und gestalte den Empfangsbereich.
- Arbeitgeber: RWA ist ein führendes Agrar-Unternehmen, das Tradition und Innovation vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits, Zuschuss zum Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hospitality Management in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Eintrittsmöglichkeit und guter Anbindung.
Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Hospitality Manager:in im Rahmen einer Karenzvertretung. Die Position ist ab Eintritt auf zwei Jahre befristet und bietet eine spannende Gelegenheit, das Hospitality Management innerhalb eines führenden aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation und Betreuung interner und externer Veranstaltungen, das Gästemanagement sowie die professionelle Gestaltung des Empfangs- und Bewirtungsbereichs verantwortlich. Wenn Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche 38,5
Eintrittsdatum ehestmöglich
Ihre Herausforderungen:
- Sie sind der erste Ansprechpartner:in für Veranstaltungen am RWA Campus.
- Sie übernehmen die Veranstaltungskoordination.
- In Ihre Zuständigkeit fällt die Ausrichtung von Veranstaltungen, wie Setup für die Raumplanung, die Technik, das Catering und den Aufbau.
- Sie übernehmen die Betreuung der Veranstaltungen bzw. des gesamten Veranstaltungsbereiches.
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl des Caterings und arbeiten dabei eng mit unserem Restaurant zusammen.
- Sie erstellen individuelle Veranstaltungskonzepte und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Team um.
- Sie koordinieren Vertragsvereinbarungen mit externen Gästen und Partner:innen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Lehranstalt für Tourismus oder ein abgeschlossenes Tourismuskolleg (Matura-Niveau).
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung.
- Servicegedanke.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Das Gehalt liegt bei EUR 2.800, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.).
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr).
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot.
- Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Hospitality Manager - Karenzvertretung (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hospitality Manager - Karenzvertretung (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hospitality-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Raiffeisen Ware arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenevents oder Messen teil, die sich auf Hospitality und Eventmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von Raiffeisen Ware in Kontakt treten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Raiffeisen Ware genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Veranstaltungsorganisation und Gästemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hospitality Manager - Karenzvertretung (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisen Ware und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, wie Tradition und Innovation in ihrem Geschäftsmodell zusammenkommen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Hospitality Management hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Hospitality Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Veranstaltungskoordination und dein Verständnis für Gästemanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Raiffeisen Ware. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Hospitality Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder Gästemanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews deine serviceorientierte Denkweise. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um ein positives Erlebnis zu schaffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
