Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative POS- und Merchandising-Konzepte für unsere Lagerhaus-Genossenschaften.
- Unternehmen: Lagerhaus Franchise GmbH, führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits, Zuschuss zum Mittagessen und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkaufserlebnis und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Kreativität.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im POS-Merchandising von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3407 - 4000 € pro Monat.
Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.
Standort: Korneuburg
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Eintrittsdatum: 01.06.2026
Befristung von: 01.06.2026 bis 31.05.2028
Ihre Herausforderungen:
- Erstellung von POS- und Merchandising-Konzepten (Store Design, Beschilderung, Warenpräsentation, digitale POS-Elemente)
- Umsetzung regionaler Verkaufsförderungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Lagerhaus-Genossenschaften
- Verantwortung für das Preisauszeichnungs- und Werbeerhebungstool
- Steuerung von Druck und Verteilung von POS-Materialien sowie Flugblättern
- Zusammenarbeit mit Lagerhaus-Genossenschaften, internen Fachabteilungen, Agenturen und Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im POS-Merchandising wünschenswert
- Souverän im Umgang mit MS-Office
- Kreativität und selbstständiges Arbeiten im Team
- Vernetztes und prozessorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.407,82 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
Kontakt: Martina Goldschmid Recruiting
POS Merchandising Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria
Die Lagerhaus Franchise GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Korneuburg nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Corporate Benefits, einem Zuschuss zum Mittagessen und einer offenen Büroarchitektur fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Konzern zu arbeiten, der mehr als 500 Standorte betreut und großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
RWA Raiffeisen Ware Austria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so POS Merchandising Manager (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lagerhaus Franchise GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im POS-Merchandising am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für POS- und Merchandising-Konzepte mit. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS Merchandising Manager (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des POS Merchandising Managers bist. Lass deine Leidenschaft für Merchandising durchscheinen!
Sei kreativ!:Da du im Bereich POS-Merchandising arbeiten möchtest, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Vielleicht mit einem ansprechenden Layout oder einer kreativen Struktur?
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und im Merchandising hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du diese Erfolge in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und Beispiele sind hier immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Lagerhaus Franchise GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bereich POS-Merchandising arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Erstellung von POS- und Merchandising-Konzepten sind. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
