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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den AgrarCommander und entwickle digitale Lösungen für die Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Landwirtschaftslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit digitalen Lösungen und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2879 - 3500 € pro Monat.
Standort: Korneuburg
Als Produktmanager:in für den AgrarCommander übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertrieb und in der Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen für die Landwirtschaft. Sie erweitern mit Ihren Initiativen unseren Kundenkreis in Österreich. Parallel dazu verbinden Sie fachliches Verständnis aus der Praxis mit Produktdenken und sorgen dafür, dass unsere Anwendungen den Anforderungen unserer Kund:innen gerecht werden.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche 38,5 Eintrittsdatum ab 01.07.2026
Ihre Herausforderungen
- Verantwortung als Product Owner für den AgrarCommander
- Koordination fachlicher Weiterentwicklungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Aktiver Verkauf und Neukunden-Akquise
- Planung und Umsetzung von Sales- & Marketing-Aktivitäten für die Zielgruppe "Landwirt:in"
- Präsentation bei Fachveranstaltungen, Kundenevents und Messen
- Betreuung der AgrarCommander Hotline und Unterstützung von Anwender:innen bei fachlichen Fragen
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundensupport und Anwender:innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Freigabe neuer Funktionen für den Live-Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich
- 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Landwirtschaft
- Landwirtschaftlicher Background sowie Verständnis für betriebliche Abläufe
- Erfahrung in der Anwendung einer Farm Management Software von Vorteil
- Interesse an digitalen Lösungen und deren Weiterentwicklung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Fähigkeit, zwischen Technik, Fachbereich und Anwender:innen zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude daran, ein Produkt aktiv weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.879,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
- Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
Kontakt: Mag.(FH) Michaela Schauer
Produktmanager AgrarCommander (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager AgrarCommander (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf die Landwirtschaft konzentrieren, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Gruppen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über den AgrarCommander. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen für die Landwirtschaft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager AgrarCommander (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Produktmanagers AgrarCommander passen. Zeige auf, wie du mit deinem landwirtschaftlichen Background und deiner Hands-on-Mentalität einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Landwirte hast und wie der AgrarCommander ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder verkauft hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Product Owner unterstreichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Gruppen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du zwischen Technik und Anwender:innen vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.