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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2C-Kampagnen und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: RWA - ein innovativer Agrar-Pionier mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handelsmarketing und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und hervorragendes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3669 - 4500 € pro Monat.
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Standort: Korneuburg
In dieser Funktion übernehmen Sie die operative Steuerung des Kampagnenmanagements im B2C-Bereich (Haus & Garten, Baustoff-Fachhandel). Sie arbeiten eng mit der Teamleitung sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgen für die effiziente Planung und Umsetzung unserer Kampagnen über alle Kanäle hinweg. Dabei verbinden Sie Organisationstalent, Kampagnenverständnis und Umsetzungsstärke.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche 38,5
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Ihre Herausforderungen:
- Operative Planung, Steuerung und Umsetzung von B2C-Kampagnen über klassische und digitale Kanäle
- Koordination von Kampagnenabläufen in enger Abstimmung mit Teamleitung, Fachbereichen und Agenturen
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Maßnahmen
- Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Category Management zu kampagnenrelevanten Themen
- Mitarbeit bei der Budgetplanung sowie laufende Abstimmung zu Kosten und Einsatz der Mittel
- Unterstützung bei der Verzahnung von Content und Media (Owned, Paid, Earned)
- Monitoring relevanter KPIs sowie Mitwirkung bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kampagnenprozessen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei CRM- und zielgruppenspezifischen Marketingmaßnahmen
- Koordination und fachliche Führung des Teams in enger Abstimmung der Teamleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise im Retailumfeld
- Erfahrung in der Koordination von Projekten, Kampagnen und Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung integrierter Kampagnen
- Erfahrung mit Marketingtechnologien, Marketing Automation sowie digitalen Kanälen (z. B. SEO, SEA, Programmatic)
- Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zu Marketingtools und -systemen
- Hohe Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit sowie Engagement
Unser Angebot:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 3.669,96 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
- Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
Teamkoordination Handelsmarketing (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordination Handelsmarketing (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RWA auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Projekte von RWA. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und konkrete Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordination Handelsmarketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kampagnenmanagement und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte der RWA, wie Zukunftskraft, Bodenständigkeit und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Organisationstalent und Umsetzungsstärke in der Vergangenheit bewiesen hast.
✨Kenntnisse über Marketingtechnologien
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Marketingtechnologien und -tools vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Partnern kommuniziert hast.