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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kampagnenmanagement für B2C und B2B und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: RWA - ein führendes Unternehmen in nachhaltiger Entwicklung und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Corporate Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kampagnenmanagement und Teamführung, sowie Kenntnisse in Marketingtechnologien.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4002 - 5000 € pro Monat.
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
In dieser Funktion verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Kampagnenmanagements für zentrale Geschäftsbereiche der RWA - von B2C-Themen rund um Haus & Garten und Baustoff-Fachhandel bis hin zum B2B-Agrarmarketing. Gemeinsam mit der Marketingleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und stellen die wirkungsvolle Umsetzung crossmedialer Kampagnen sicher. Dabei verbinden Sie Markenführung, Performanceorientierung und operative Exzellenz und führen ein Team, das Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey umsetzt.
Ihre Herausforderungen
- Strategische und operative Verantwortung für das Kampagnenmanagement im B2C- und B2B-Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien gemeinsam mit der Marketingleitung
- Planung, Steuerung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen (klassisch und digital)
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Kampagnenteams
- Steuerung des Marketingbudgets mit Fokus auf Effizienz, Kosten und ROI
- Verzahnung von Content und Media (Owned, Paid, Earned) für konsistente Markenbotschaften
- Weiterentwicklung von CRM- und Marketingmaßnahmen zur Optimierung von Customer Journeys
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Agenturen und Partnern
- Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Marketingprozessen, digitalen Plattformen und KI-Anwendungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise im Retail- oder Konzernumfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Marketingprojekte
- Fundierte Kenntnisse in Markenführung sowie in der Umsetzung integrierter Kampagnen
- Erfahrung mit Marketingtechnologien, Marketing Automation sowie digitalen Kanälen (z. B. SEO, SEA, Programmatic)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kreativität gepaart mit Ergebnis- und Umsetzungsstärke
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit sowie Engagement
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 4.002,48 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Ihre Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
- Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
Kontakt: Mag.(FH) Michaela Schauer Bitte bewerben Sie sich direkt via smart bewerben.
Teamleitung Kampagnenmanagement B2C und B2B (w/m/d) Arbeitgeber: RWA Raiffeisen Ware Austria
Kontaktperson:
RWA Raiffeisen Ware Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kampagnenmanagement B2C und B2B (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die RWA und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kampagnenmanagement B2C und B2B (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung Kampagnenmanagement passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWA Raiffeisen Ware Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte der RWA, wie Zukunftskraft, Bodenständigkeit und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im B2C- und B2B-Bereich sowie deine Erfolge bei der Umsetzung crossmedialer Kampagnen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Marketingtechnologien zu sprechen. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu steigern.