Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite unser Netzwerk von Mitwirkenden in Lateinamerika.
- Unternehmen: Globales Verbraucherintelligenzunternehmen mit realen Daten aus der ganzen Welt.
- Vorteile: Monatliches Gehalt, Reisekostenerstattung und leistungsabhängige Vergütung nach drei Monaten.
- Weitere Informationen: Vollzeitvertrag, flexible Arbeitsorte in Lateinamerika.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte vor Ort und unterstütze Menschen in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Feldteams und fließende Sprachkenntnisse in Spanisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Rwazi
Rwazi ist ein globales Unternehmen für Verbraucherintelligenz. Wir verwandeln reale Daten, die von Beitragszahlern vor Ort in Märkten auf der ganzen Welt gesammelt werden, in Informationen, die die führenden Marken der Welt zur Entscheidungsfindung nutzen. Hinter jedem Datensatz steht ein Netzwerk von echten Menschen, die echte Arbeit im Feld leisten, und ein Operationsteam, das sicherstellt, dass diese Arbeit den Vorgaben entspricht, pünktlich erfolgt und bezahlt wird.
Die Rolle
Wir suchen einen Operator, der unser Beitragsnetzwerk in Lateinamerika aufbaut und betreibt. Sie werden Beitragszahler rekrutieren und aktivieren, Feldagenten einstellen und beaufsichtigen sowie Implementierungspartner – Studios, Agenturen, Universitäten und lokale Feldfirmen – beschaffen, die unsere Lieferkapazität erweitern. Dann werden Sie Live-Datenprojekten von Anfang bis Ende verwalten, von der Spezifikation bis zur akzeptierten Lieferung. Dies ist sowohl eine Feld- als auch eine Büroarbeit. Sie werden Beitragszahler und Partner persönlich treffen, Rekrutierungsaktionen und Schulungen in wichtigen Städten durchführen, Sammlungstage vor Ort beaufsichtigen und regelmäßig in der Region reisen. Wenn Sie nur von einem Dashboard aus verwalten möchten, ist dies nicht die richtige Rolle für Sie. Wenn Sie etwas vor Ort aufbauen möchten, von dem Tausende von Menschen profitieren, dann ist es das.
Was Sie tun werden
- Das Netzwerk aufbauen – Beitragszahler und Feldagenten in den LATAM-Märkten rekrutieren, prüfen und einarbeiten.
- Vor Ort sein – Beitragszahler, Gemeinschaften und potenzielle Partner persönlich treffen; Rekrutierungsaktionen, Einarbeitungssitzungen und Treffen vor Ort durchführen.
- Implementierungspartner verwalten – Studios, Agenturen und Feldfirmen beschaffen, einarbeiten und verwalten, um die gleichen Vorgaben und Qualitätsstandards wie unser eigenes Netzwerk zu gewährleisten.
- Feldagenten leiten – Agenten einstellen, briefen, planen und beaufsichtigen, einschließlich der Vor-Ort-Überwachung von Sammlungstagen.
- Projekte von Anfang bis Ende liefern – Live-Datenprojekte von der Spezifikation bis zur akzeptierten Lieferung verwalten: Volumen, Qualität, Zeitrahmen und Budget.
- Qualität schützen – die Einhaltung der Vorgaben durchsetzen, damit die Einreichungen beim ersten Mal bestehen; Ablehnungsmuster in das Training zurückspeisen.
- Die Menschen unterstützen, die die Arbeit machen – die Echtzeit-Supportlinie für Beitragszahler im Feld sein und sicherstellen, dass alle schnell und genau bezahlt werden.
- Das Handbuch erstellen – Beschaffungswege, Partnerpipeline, Einarbeitungsabläufe und QC-Checklisten, die über Sie hinaus skalieren.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der Verwaltung verteilter Feldteams, Gig-Economy-Beitragszahler oder crowdsourced Datenoperationen – idealerweise in mehreren LATAM-Märkten.
- Echte Erfahrung im Feld: Sie haben Rekrutierungsaktionen, Schulungen, Standortbesuche oder Sammlungseinsätze persönlich durchgeführt.
- Erfahrung in der Verwaltung von Drittanbietern oder Partnern gemäß Vorgaben und Fristen.
- Fließendes Spanisch und Englisch; Portugiesisch wird stark bevorzugt.
- Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region zu reisen, einschließlich kurzfristiger Reisen.
- Betriebliche Disziplin: Echtzeit-Tracker, zahlenbasierte Updates und das Gespür, Probleme mit einer Lösung zu melden.
- Handlungsdrang. Wir setzen auf Ergebnisse statt auf Aufwand, Geschwindigkeit statt Perfektion und Eigenverantwortung statt Hierarchie.
Details
Vertragliche Anstellung, Vollzeitengagement, von überall in Lateinamerika aus. Monatlicher Satz plus erstattete Reisekosten; leistungsabhängige variable Vergütung kann nach einer dreimonatigen Probezeit besprochen werden. Sie arbeiten von Tag eins direkt mit unserer Betriebs- und Monetarisierungsleitung zusammen.
Wie man sich bewirbt
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf plus eine kurze Notiz zu der größten Feldoperation oder dem Beitragsnetzwerk, das Sie persönlich geleitet haben: wie viele Personen, was sie produziert haben und was Sie anders machen würden. Wir legen mehr Wert auf nachweisbare Arbeit als auf Qualifikationen – wenn Sie etwas Reales geleitet haben, möchten wir davon hören.
Operations & Delivery Project Manager (LATAM) Arbeitgeber: Rwazi
Rwazi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, direkt vor Ort in Lateinamerika zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Gemeinschaften zu haben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Rwazi eine Kultur des Engagements und der Eigenverantwortung, während die Mitarbeiter durch regelmäßige Reisen und direkte Interaktionen mit den Beitragsleistenden wertvolle Erfahrungen sammeln können. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die leistungsorientierte Vergütung machen Rwazi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Datenmanagement und -sammlung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations & Delivery Project Manager (LATAM) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rwazi!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rwazi sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rwazi zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations & Delivery Project Manager (LATAM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rwazi lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rwazi vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rwazi
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rwazi bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rwazi beitragen kannst.
