Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Fitness-Benefits und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sie möchten digitale Themen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für vielseitige Marketing- und Kommunikationsprojekte – von Website und digitalen Kampagnen über PR bis hin zu Messen und Kundenevents. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Ihre Aufgabe
- Erarbeiten und Umsetzen der digitalen Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Leiter Verkauf und Marketing
- Selbständige Konzeption von Webprojekten und Pflege der Website
- Organisieren von Messen, Ausstellungen und Kundenevents
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern
- Unterstützung und Entlastung des Leiters Marketing/PM
- Diverse administrative Arbeiten wie Korrespondenz und Statistikwesen
Ihr Profil
- Freude und Begeisterung die Digitalstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing (z.B. Marketingfachfrau / -mann)
- Berufserfahrung im digitalen Marketing und der Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine spannende sowie abwechslungsreiche Funktion verbunden mit einer 40h-Woche
- Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter)
- Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc.
- Gratisparkplätze vor Ort und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bekon-Koralle AG, Roger Kurt, Leiter Verkauf und Marketing, Tel.
Fachfrau/-mann Kommunikation und Digital Marketing 100% Arbeitgeber: RWD Schlatter AG
Die Bekon-Koralle AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flexibler Arbeitseinteilung bietet. In der Region Unterfreiamt / Lenzburg profitieren Sie von attraktiven Ferienregelungen, zusätzlichen Benefits wie Fitness-Abo-Beteiligungen und einer eigenen Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und exzellenten Kundenservice legt.
